【摘 要】
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经济和科技的快速发展下,不仅仅是人们的生活水平有了一个很大的提升,教育教学方面的硬件设施在经济发展的影响下也取得了巨大的进步.但是在教学中仍然存在很多的学校为了节
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经济和科技的快速发展下,不仅仅是人们的生活水平有了一个很大的提升,教育教学方面的硬件设施在经济发展的影响下也取得了巨大的进步.但是在教学中仍然存在很多的学校为了节省成本,还是利用传统的教学方式进行教学,课程的教学内容比较单一,所以导致学生在学习的过程中很枯燥,尤其是商务礼仪这样的学科.而且教师在课堂的讲课方法过于理论化,所以,学生在课堂上所学习的知识在实际中不知道如何应用,造成了教师所讲授的知识与实际情况脱节.随着VR技术的快速发展,学校在教学中就可以利用VR技术克服传统教学中的脱节的问题,缩小教学与实践中的差距,让教学内容更加符合实际需要,提高教学的效率和质量.
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工匠精神作为中国精神的重要内容之一,已经成为时代共识.工匠精神蕴含着的兢兢业业、一丝不苟的精神是各行各业所应提倡的,对于承担着救死扶伤和维系人类生命健康的使命的医
2008年10月16日,国际会计准则理事会(IASB)和美国财务会计准则委员会(FASB)联合发布了《财务报表列报的初步观点(讨论稿)》(以下简称:讨论稿)。该讨论稿对新的财务报表列报模式进行了探索,提出了改进后财务报表所要达到的基本目标,重新分类依据的原则,并且分析了改进报表带来的变化和提出的问题。本文首先对讨论稿进行了深入的理解,详细阐述了其内涵,列举了改进前后财务报表发生的变化。其次,构建了
电力系统是国家重要的基础产业和公用事业,是涉及国家能源安全的重要经济命脉,关系到每个国家的国计民生。电力系统改革启动后,传统的生产密集型、管理粗放型电力系统已经不适应时代的发展,开始向生产技术型、管理集约型产业方向转化。在这一改革的过程中,人力资源管理将发挥不可替代的主导作用。针对我国目前电力系统人力资源现状,探索更有效加强和改进人力资源管理的途径,成为当前我国电力行业面临的最紧迫的任务。电力系统
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会计师事务所在某种程度上说人才是生产力的源泉,也是会计师事务所创造价值的决定因素。绩效考核管理是公司人力资源管理的核心内容,是企业实现战略目标的有效工具和控制手段,是企业在竞争中立于不败之地的重要保证。本文通过对现行员工绩效考核体系满意度的调查,指出了现有的员工绩效考核体系尚不完善,缺乏有效的衡量,对员工既不能很好地评估其工作业绩,实现有效的激励,更无法将员工的个人发展目标与事务所的战略目标结合起
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摘 要： 项目管理方法在高校就业指导教学中的应用，有助于更好地实现教学目标，对培养学生就业能力有着重要意义。本文针对当前就业指导教学工作存在的问题，探讨了项目管理方法在就业指导教学的应用，并提出了其应用中需注意的问题。 关键词： 高校就业指导 项目管理方法 教学应用 引言 项目管理主要是指综合利用专业的方法、技能及工具等现有资源，实现项目活动开展的预期目标。将项目管理方法应用到高校就业指导教