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企业发展,人才先行.德国企业在当今竞争激烈的世界市场中保持先锋地位,其人力资源管理模式功不可没.作者于2016年在国家留学基金资助下赴德国德累斯顿工业大学(Technical Uni
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在2013年7月1日逐步实施《修改的决定》,不久后实行了《劳务派遣暂行规定》.企业如何面对这两项政策的机遇与挑战,有效的开展人力资源管理,是人力资源管理部门的重要课题.笔
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