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高校岗位聘任工作是一项系统、复杂的工程。我们不能忽视其推行后所引发的一些问题，这些问题如果得不到足够的关注和重视，可能会影响到高校稳定和教职工的积极性。本文介绍了高等学校岗位聘任工作的背景，给出了高等学校岗位聘任实施的主要作用，并针对高等学校岗位聘任工作中存在的问题，提出了一些建设性的策略。
关于对高等学校岗位聘任工作的认识与探索
【摘 要】
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高校岗位聘任工作是一项系统、复杂的工程。我们不能忽视其推行后所引发的一些问题，这些问题如果得不到足够的关注和重视，可能会影响到高校稳定和教职工的积极性。本文介绍了高
【机 构】
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西安工业大学人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年9期
【基金项目】
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陕西省自然科学研究基金（2013JM1007）资助课题.
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