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和谐的劳动关系对企业稳定发展至关重要,本文主要从规范企业劳动规章制度的制定、完善日常劳动关系管理、建立员工申诉途径及树立人本管理理念等方面入手,来浅析基于书面契约和心理契约融合的企业和谐劳动关系的构建.
浅析基于双契约融合的企业和谐劳动关系构建
【摘 要】
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和谐的劳动关系对企业稳定发展至关重要,本文主要从规范企业劳动规章制度的制定、完善日常劳动关系管理、建立员工申诉途径及树立人本管理理念等方面入手,来浅析基于书面契约
【机 构】
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厦门市政环境科技股份有限公司
【出 处】
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全国流通经济
【发表日期】
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2019年32期
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