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摘 要：党建带团建工作是时代发展的需要，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。坚持抓好党建带团建工作，是学习贯彻“三个代表”重要思想、全面推进党的建设的需要。本文通过对加强党建带团建工作的探索，以此用党员形象影响带动团员先锋模范作用的发挥，提高质量，注重实效，增强党团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
关键词：基层；党建带团建；思考
党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。坚持抓好党建带团建工作是学习贯彻“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、全面推进党的建设的需要，是实现新时期总任务、总目标的需要，是做好新时期党的青年工作、推进团的事业和谐发展健康发展的需要。下面就企业单位如何加强党建带团建工作作几点思考。
一、党建带团建，“带”字是关键
党建带团建工作要突出重点，抓住关键。首先，要带思想，切实加强团的思想建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。始终坚持团员青年进行理论培训，采取多种形式分层次组织团员青年全面系统地进行理论学习，坚持对团员青年进行宗旨理想信念教育，充分发挥模范带头作用，要为共青团把好政治方向。其次，要带工作。要带领广大青年弘扬新时期胜利精神，为“百年创新、百年胜利”的共同愿景目标建功立业。第三，要带作风。要大力弘扬党的优良传统和作风，实事求是，强化自律意识，做廉洁勤政的模范，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，以拼搏向上、奋发有为的精神状态做好团的工作。用党员形象影响带动团员先锋模范作用的发挥，提高质量，注重实效，增强党团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。另外要不断总结党团组织相衔接的有效活动方式，大力开展“党员责任区”活动、“党员奉献日”活动、争创“青年示范岗”、争当“青年岗位能手“等活动，增强党团员与企业同呼吸、共命运的使命感、责任感，为企业增强市场竞争能力，提高企业经济效益建功立业。
二、党建带团建，“建”字是根本
新时期，团的建设面临着一系列问题的挑战。党建带团建工作必须顺应时代发展的需要，通过巩固“一个基础”，即基层团的建设，培育 “一个重点”，即青年工作小组的建设，把握“一个关键”，即团干部队伍和团员队伍建设，保证团组织在企业改革进程中的地位，增强团组织适应改革、建设和发展需要的能力，有力地促进共青团工作的全面发展。
1、长期以来，由于主观和客观两方面的原因，基层团组织建设存在一些薄弱的环节，一方面是少数团干部和个别团组织忽视基层团组织建设，对基层团组织建设存在畏难情绪；一方面是基层团组织建设流动性强，团员到龄要离团，团干要转业，铁打的营盘流水的兵，稍一忽视与松劲，基层团组织建设就会出现很大的波动。由于这个特点，基层团组织建设很难仅仅通过几个文件、几次会议解决问题，只有依托党建带团建，集中精力坚持不懈地抓好基层团组织建设，才能保持基层团组织建设的健全与活力。
2、各级党组织要积极引导团组织根据青工年龄结构变化的特点，开阔工作思路，转变工作方式，在加强团的自身建设的同时，探索青年工作委员会的工作方法，解决团员比例小的青年群体的组织建设问题，在无法成立团支部的单位重点培育青年工作小组，使党同青年联系的桥梁纽带作用得以延续和深化。
3、以建设党放心、青年满意的团干部和团员队伍为目标，切实加强团干部的选拔配备、教育培训、转岗交流等方面工作，培养和造就一支身体力行“三个代表”，刻苦学习、自觉奉献的团干部、团员队伍。一要配齐配强团的各级领导班子，实现领导班子优化组合。二要切实解决团干部的政治、经济待遇。对于兼职团干部，要保证有较多的时间和精力从事团的工作，并给予相应的待遇。三要积极拓宽团干部转岗输送渠道，扩大输送去向。四要加强团干部的教育和培训工作，促进团干部素质整体提高。五要加强团干部的作风建设，使团干部真正把团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位，奉献的岗位。六要以推优入团、推优入党为工作重点，保持和发展团员先进性。
三、党建带团建，要在“实”字上下功夫
党建带团建要从党政所急、群众所盼、青年所需、共青团能为的具体事情上寻找工作突破口、抓工作项目，切实为企业和职工群众办实事、解难事、做好事，努力提高共青团服务水平，充分发挥共青团作为党的得力助手、后备军和生力军的作用，把广大团员青年团结和凝聚到党的周围，增强党在青年中的影响力，引领广大团员青年在企业物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三个建设中建功立业。
1、充分发挥基层团组织的助手作用。“党有号召，团有行动”，是对助手作用的生动概括。这种助手作用体现在很多方面，如组织青年在经济建设中发挥突击队作用，在精神文明建设中发挥开风气之先的作用等。实践表明，青年在物质文明和精神文明建设中有着巨大的参与热情，丰富的创造活力。基层团组织要在不断深化青年突击队、青年志愿者、希望工程、青年文明号等行之有效的活动的基础上，进一步探索青年群众性活动的新途径，创造更多的工作载体，努力实现服务企业、服务青年的工作目标。
2、大力促进团的队伍建设，充分发挥基层团组织的后备军作用。加强对现有团员的教育、管理工作，加大团员发展力度，有计划的发展团员，建立一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作为党的发展对象和推荐优秀青年工作。在基层团组织在党建带团建中，一要主动做好工作，努力使“推优”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接，源源不断地把符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去。二要做好凝聚、培养和举荐青年人才的工作，帮助青年在实践中成长成才，通过开展青年岗位能手活动和青年创新创效活动，使大批青工成为岗位标兵和技术能手。三要加强对团员的教育，增强他们的光荣感和责任感，增强他们发挥模范带头作用的自觉性。
3、充分发挥基层团组织的桥梁纽带作用。通过教育青年，把党的主张传送到青年当中，化为青年的思想和行动，使青年自觉地投身到党的事业中去。通过服务青年，更好地代表和维护青年的利益，扎扎实实地为青年办实事，向党组织反映青年的愿望和呼声，从而把党的温暖送到青年当中，增进青年对党的感性体验，使青年心情舒畅地投身到党的事业中去。
4、积极带动团的作风建设。切实抓好各级团委一班人作风建设，要大力倡导五种作风：一要开拓创新。增强创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化各项工作，开拓新领域；二要求真务实。坚持党的实事求是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三要勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、跟上时代步伐；四要艰苦奋斗。增强党性修养，正确对待名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀。
总之，党建带团建是一项长期艰巨的任务，需要各级党团组织把党建带团建工作作为一项政治任务来抓，牢固树立“党建团建是一个整体”的观念，主动把团的建设纳入党的建设的总体规划，发扬求真务实的作风，不做表面文章，把各项任务真正落到实处，不断开创党建带团建工作新局面，为企业的改革发展稳定做出新的贡献。
关键词：基层；党建带团建；思考
党建带团建是改革开放以来在基层组织建设实践中探索总结出来的成功经验，是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。坚持抓好党建带团建工作是学习贯彻“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、全面推进党的建设的需要，是实现新时期总任务、总目标的需要，是做好新时期党的青年工作、推进团的事业和谐发展健康发展的需要。下面就企业单位如何加强党建带团建工作作几点思考。
一、党建带团建，“带”字是关键
党建带团建工作要突出重点，抓住关键。首先，要带思想，切实加强团的思想建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。始终坚持团员青年进行理论培训，采取多种形式分层次组织团员青年全面系统地进行理论学习，坚持对团员青年进行宗旨理想信念教育，充分发挥模范带头作用，要为共青团把好政治方向。其次，要带工作。要带领广大青年弘扬新时期胜利精神，为“百年创新、百年胜利”的共同愿景目标建功立业。第三，要带作风。要大力弘扬党的优良传统和作风，实事求是，强化自律意识，做廉洁勤政的模范，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，以拼搏向上、奋发有为的精神状态做好团的工作。用党员形象影响带动团员先锋模范作用的发挥，提高质量，注重实效，增强党团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。另外要不断总结党团组织相衔接的有效活动方式，大力开展“党员责任区”活动、“党员奉献日”活动、争创“青年示范岗”、争当“青年岗位能手“等活动，增强党团员与企业同呼吸、共命运的使命感、责任感，为企业增强市场竞争能力，提高企业经济效益建功立业。
二、党建带团建，“建”字是根本
新时期，团的建设面临着一系列问题的挑战。党建带团建工作必须顺应时代发展的需要，通过巩固“一个基础”，即基层团的建设，培育 “一个重点”，即青年工作小组的建设，把握“一个关键”，即团干部队伍和团员队伍建设，保证团组织在企业改革进程中的地位，增强团组织适应改革、建设和发展需要的能力，有力地促进共青团工作的全面发展。
1、长期以来，由于主观和客观两方面的原因，基层团组织建设存在一些薄弱的环节，一方面是少数团干部和个别团组织忽视基层团组织建设，对基层团组织建设存在畏难情绪；一方面是基层团组织建设流动性强，团员到龄要离团，团干要转业，铁打的营盘流水的兵，稍一忽视与松劲，基层团组织建设就会出现很大的波动。由于这个特点，基层团组织建设很难仅仅通过几个文件、几次会议解决问题，只有依托党建带团建，集中精力坚持不懈地抓好基层团组织建设，才能保持基层团组织建设的健全与活力。
2、各级党组织要积极引导团组织根据青工年龄结构变化的特点，开阔工作思路，转变工作方式，在加强团的自身建设的同时，探索青年工作委员会的工作方法，解决团员比例小的青年群体的组织建设问题，在无法成立团支部的单位重点培育青年工作小组，使党同青年联系的桥梁纽带作用得以延续和深化。
3、以建设党放心、青年满意的团干部和团员队伍为目标，切实加强团干部的选拔配备、教育培训、转岗交流等方面工作，培养和造就一支身体力行“三个代表”，刻苦学习、自觉奉献的团干部、团员队伍。一要配齐配强团的各级领导班子，实现领导班子优化组合。二要切实解决团干部的政治、经济待遇。对于兼职团干部，要保证有较多的时间和精力从事团的工作，并给予相应的待遇。三要积极拓宽团干部转岗输送渠道，扩大输送去向。四要加强团干部的教育和培训工作，促进团干部素质整体提高。五要加强团干部的作风建设，使团干部真正把团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位，奉献的岗位。六要以推优入团、推优入党为工作重点，保持和发展团员先进性。
三、党建带团建，要在“实”字上下功夫
党建带团建要从党政所急、群众所盼、青年所需、共青团能为的具体事情上寻找工作突破口、抓工作项目，切实为企业和职工群众办实事、解难事、做好事，努力提高共青团服务水平，充分发挥共青团作为党的得力助手、后备军和生力军的作用，把广大团员青年团结和凝聚到党的周围，增强党在青年中的影响力，引领广大团员青年在企业物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设三个建设中建功立业。
1、充分发挥基层团组织的助手作用。“党有号召，团有行动”，是对助手作用的生动概括。这种助手作用体现在很多方面，如组织青年在经济建设中发挥突击队作用，在精神文明建设中发挥开风气之先的作用等。实践表明，青年在物质文明和精神文明建设中有着巨大的参与热情，丰富的创造活力。基层团组织要在不断深化青年突击队、青年志愿者、希望工程、青年文明号等行之有效的活动的基础上，进一步探索青年群众性活动的新途径，创造更多的工作载体，努力实现服务企业、服务青年的工作目标。
2、大力促进团的队伍建设，充分发挥基层团组织的后备军作用。加强对现有团员的教育、管理工作，加大团员发展力度，有计划的发展团员，建立一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作为党的发展对象和推荐优秀青年工作。在基层团组织在党建带团建中，一要主动做好工作，努力使“推优”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接，源源不断地把符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去。二要做好凝聚、培养和举荐青年人才的工作，帮助青年在实践中成长成才，通过开展青年岗位能手活动和青年创新创效活动，使大批青工成为岗位标兵和技术能手。三要加强对团员的教育，增强他们的光荣感和责任感，增强他们发挥模范带头作用的自觉性。
3、充分发挥基层团组织的桥梁纽带作用。通过教育青年，把党的主张传送到青年当中，化为青年的思想和行动，使青年自觉地投身到党的事业中去。通过服务青年，更好地代表和维护青年的利益，扎扎实实地为青年办实事，向党组织反映青年的愿望和呼声，从而把党的温暖送到青年当中，增进青年对党的感性体验，使青年心情舒畅地投身到党的事业中去。
4、积极带动团的作风建设。切实抓好各级团委一班人作风建设，要大力倡导五种作风：一要开拓创新。增强创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化各项工作，开拓新领域；二要求真务实。坚持党的实事求是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三要勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、跟上时代步伐；四要艰苦奋斗。增强党性修养，正确对待名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀。
总之，党建带团建是一项长期艰巨的任务，需要各级党团组织把党建带团建工作作为一项政治任务来抓，牢固树立“党建团建是一个整体”的观念，主动把团的建设纳入党的建设的总体规划，发扬求真务实的作风，不做表面文章，把各项任务真正落到实处，不断开创党建带团建工作新局面，为企业的改革发展稳定做出新的贡献。