一路走稳:制定平衡的愿景

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作为领导,你需要创建愿景,它不仅描绘了令人瞩目的未来,还能激发员工为实现目标而努力。如果所制定的愿景无法实现或含混不清,抑或两者皆是,你与属下则很可能因方向各异而浪费宝贵的时间和精力,结果却一事无成。 As a leader, you need to create a vision that not only paints a compelling future, but also empowers employees to work toward their goals. If the vision set out is unrealistic or vague, or both, you and your subordinates are likely to waste precious time and energy in different directions, and the result is nothing.
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