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随着80后知识型员工踏上工作岗位，作为特殊的群体，其激励机制的有效性成为越来越多企业关注的问题。本文从实证研究和数据包络分析着手，探讨知识型员工激励机制的有效性，希望能为企业对知识型员工的激励上提供理论依据和参考。
80后知识型员工激励机制的有效性测度
【摘 要】
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随着80后知识型员工踏上工作岗位，作为特殊的群体，其激励机制的有效性成为越来越多企业关注的问题。本文从实证研究和数据包络分析着手，探讨知识型员工激励机制的有效性，希望能为
【机 构】
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昆明理工大学
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2013年25期
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