江苏省免费培养一批幼儿园男教师
　　
　　幼儿园教师属适合女性的职业是社会的普遍意识。长期以来，男性青年基本不报考幼儿师范，地方招聘幼儿园教师更是鲜有男性应聘，从而导致幼儿园师资队伍性别结构严重失衡。目前，幼儿园男女教师性别比达1：99，许多幼儿园长期无男教师。随着经济社会发展和教育改革的不断深入。许多有识之士愈来愈认识到，幼儿教育生态平衡关系民族素质、国家未来，要采取超常规举措，培养选聘一批男教师到幼儿园任教。
　　幼儿期是人的心理、人格发展的关键阶段，是孩子模仿学习的重要阶段。男女教师在幼儿培养上各有优势，可以互为补充。幼儿园补充男教师，形成良好的幼儿教育生态环境，促进幼儿快乐健康成长，更好地培养幼儿刚毅和勇敢的品质，对于提高民族素质具有极其重要的意义。发达国家普遍重视幼儿园男教师问题，日本幼儿园男教师比例约占7％，美国约占10％，日本大部分幼儿园园长是男性。国外不少幼儿园男教师比例达到10％，甚至20％以上。
　　为鼓励优秀男性当幼儿园教师，创新幼儿园男教师补充机制，切实解决幼儿园师资队伍性别结构失衡问题，江苏省师范生免费教育试点工作，将率先从招收培养幼儿园男教师开始，以解决全省师资队伍当前最突出问题。2010年将招收培养300名五年制师范学前教育专业免费师范男生。力争通过3年一5年的努力，使全省每所幼儿园拥有1名以上男教师。免费幼儿师范生实行定向招生、定向培养、定向就业一体化机制，参加提前批次录取，入学前与录取学校和生源所在地教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事幼儿园教育工作不少于五年。
　　免费幼儿师范生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费。免费幼儿师范生毕业后回生源所在省辖市，由当地教育行政部门安排到公办幼儿园任教，确保有编有岗。
　　此外。江苏省正在制定各级各类学校师资队伍建设标准，将规定幼儿园男教师不得低于一定比例。
　　
　　江苏男幼儿教师招生火爆
　　
　　江苏省今年首次实行免费招收培养幼儿师范男生试点工作，共计划招收300名幼儿师范男生，委托省内的三所幼师培养。其中，南京幼儿高等师范学校面向全省招收80人，苏州幼儿高等师范学校面向全省招收100人，徐州幼儿高等师范学校面向全省招收120人。
　　“今年的幼儿男教师竞争相当激烈。”一位招生老师说。据了解。为期两天的招生面试在三所幼师同时展开，南京幼儿高等师范学校承担的是南京、镇江、扬州、泰州四市的考生面试工作。而仅南京考点第一天面试人数就近2000人，苏州面试人数在2500人左右，徐州报考人数也超过2000人，两天下来面试总人数可能过万，对于全省仅有的300个计划来说，要几十个人才能取一个。竞争激烈程度超过部分公务员岗位。