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大学因其组织特性而具有独特的组织文化.本文感于"文化与人"这一哲学命题的启示,在阐述大学组织文化的基础上明确提出:大学组织文化建设与大学教师发展之间存在着某种程度的共生关系,并结合实际论述二者的共生机制,对大学组织文化建设和大学教师发展提供新的交叉视角.
试论大学组织文化与大学教师发展的共生机制
【摘 要】
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大学因其组织特性而具有独特的组织文化.本文感于"文化与人"这一哲学命题的启示,在阐述大学组织文化的基础上明确提出:大学组织文化建设与大学教师发展之间存在着某种程度的
【机 构】
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北京师范大学教育管理学院硕士研究生
【出 处】
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当代教育论坛：宏观教育研究
【发表日期】
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2003年7期
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