电网企业文化建设在班组落地探讨

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文化牵引靠高层,文化推进在中层,文化落地于基层.国内外著名企业的成功经验证明,优秀高效的班组是企业成功的基石.作为电网企业机体的细胞,班组既是电网企业从事生产、经营、服务或管理工作的最基层组织单位,也是电网企业创造价值和财富的基础力量,更是电网企业文化建设落地成长的基本载体.加强电网企业文化建设在班组中落地,可以统一员工思想认识,缓解班组员工的压力,塑造充满活力的班组氛围,提高工作效率,对于实现企业文化建设凸显班组亮点、凝聚班组人气、诠释班组内涵具有至关重要的作用.
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