用真情融化“坚冰”

来源 :教书育人·教师新概念 | 被引量 : 0次 | 上传用户:JACK910680
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  案例
  
  笔者曾担任过初二(1)班的班主任,班上有个学生叫王某,男,父母忙于做生意,无暇管教。学习上缺乏主动性和进取心,上学常常迟到,上课时无精打采,注意力不集中,萎靡不振,几乎看不到他举手,从不回答老师的问题,小组活动时游离在讨论之外,作业偷工减料或干脆不做。对任何班级事务漠不关心,认为班级、同学、老师都与他无关。课外经常故意大声喧哗以引起学生注意,还频繁出入网吧、游戏厅等场所。属于课上无精打采课下生龙活虎的类型。
  通过调查发现:王某是家中的独子。从小由奶奶带大,奶奶对他可以说是百般溺爱,经常偷偷给孙子零花钱。过多的零用钱使他有了大手大脚的习惯。父母经商,没有时间和孩子交流,更谈不上教育,属无人管教。社会上的不正之风,也严重地影响着他。王某的爸爸是一个暴发户,他认为:“学好数理化,不如有个好爸爸”,只要父母“关系多”“后门硬”,到时照样可以入学、就业,因而助长了他为所欲为、屡教屡犯的毛病。
  
  策略
  
  针对王某同学这一情况,在教育方法上笔者采用以下几点对策促进转化。
  
  1 挖掘潜能,给予鼓励
  “没有爱就没有教育”,爱是一切教育的基础。作为教师,要以一颗公平正直的爱心去对待每一个孩子,要细心地观察,耐心地帮助,发现他们的闪光点就及时地给予鼓励,有了困难就热情地给予帮助,让每一位学生尽其所能地发挥自己的特长和优势,让每一个孩子潜在的灵性都闪耀着迷人的光芒。这才是教育者的最大职责,也是我们教育的终极目标。记得一次偶然的机会,我发现这个“调皮大王”美术不错。恰逢这时候学校组织每个班级制作一个学习园地,我就在班上宣布把这个任务交给王某。从同学的种种反应来看,大家对我的做法非常不满。这时看着“调节器皮大王”窘迫的样子,我微笑着看着他,对全班同学说:“好!就让王某主持这次学习园地的制作排版工作,老师相信他能行。”课下我把他叫到办公室,给他介绍了一些布置学习园地的方法,并鼓励他要好好珍惜这个来之不易的机会,争取把学习园地办好。经过一星期的努力,一份精美的学习园地终于呈现在大家眼前,并在学校的评比中获奖。在下星期一的班会上,我拿来了学校发给我们班的奖状,同学们见了奖状高兴得欢呼起来,我趁机说:“这张奖状是我们班共同努力的结果,但付出最多的是制作的主持者王某。”我的话音刚落,班上立即响起了一片热烈的掌声,我和他高兴地对视而笑。
  
  2 抓住契机,谈心教育
  在很多老师看来,后进生的缺点可能是多于优点。后进生在某些方面出现了问题,我总是以朋友的身份耐心地和他们交谈,让他们说出心里话,给他改进的时间和机会,如,开学的第一天早上,他迟到给我逮了个正着,问他:“你为什么迟到?”他说:“放暑假睡惯了,起不了早,下次不会再迟到了。”接着我指出他在表现不好的地方,希望他能够改正……;第二天早上,又迟到,我没有斥责他,心平气和地问他为什么又迟到,他说:“没有闹钟,醒来都已经七点多钟,下次保证不会再迟到了。”我语重心长地跟他谈了很长时间,最后,我送给了他一个卡通造型的小闹钟,我看他还是挺喜欢的。第四天早上,又迟到,我还是没有斥责他,只是看着他,他羞愧地说:“对不起,老师,闹钟吵不醒我,不过我向你保证以后肯定不会再迟到,因为你是一位好老师……”。此后,我又隔三差五地找他谈心,鼓励他、引导他认真学习;在整个学年里,他在纪律上的表现为“良好”,学习上自信多了,各科成绩都有很大的进步,使我看到他转化的希望。
  
  3 双管齐下,形成合力
  一位老师,仅仅凭自己的力量和工作热情,要取得教育的成功是很困难的。为了教育好学生,这就取得学生家长的支持和配合。况且,“待进生”在校的思想、纪律、学习、作业、成绩等表现,家长往往无所了解,认为把孩子交给学校,他们一万个放心。我让王某的家长督促他在家能否自觉温习功课,能否认真完成课外作业,包括一些必要的良好生活习惯的养成。同时及时和老师沟通互相了解,有效地纠正他的偏差。通过家校联系,学生在家表现的相关信息,教师及时得到了解。通过双管齐下的督促、引导,共同配合,形成教育合力。终于,他在一定的压力下步入正常的学习轨道……看着王某的进步,我舒心地笑了。
  
  感悟
  
  通过以上案例,我深切感受到对“待进生”的转化应该做到以下三点:
  
  1 抓“早”。在后进生的引导时,要先对他们的学习习惯、生活环境、成长过程、父母期望程度等有所了解,查清“差”的原因。同时在日常工作中要“眼观六路”“耳听八方”,注意观察学生的言行举止,对异常情况要及时询问调查,多侧面地进行了解,然后适时处理。能在在众多事件里面,做到明察秋毫,及时发现并解决待进生的问题。才能做到早发现、早处理,达到早教育的目的。
  
  2 抓“诚”。“以理服人”是思想教育的重要原则。而教育学生要做到“润物细无声”。这需要教师有一双慧眼,“细心”发现问题,教师只有用一颗热爱学生的赤诚之心去对待进生,善于捕捉学生的闪光点,洞察学生内心微妙的感受,与其建立起融洽的关系,用真诚的爱心跟他们交往,教师只有用情感的交流、心灵的沟通,做到动之以情、晓之以理,自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。做到细中有严、严中有导,他们就会乐于与我们亲近和交流,才能激发学生美好的感情,让他们在爱的阳光雨露下健康、茁壮、愉快地成长。
  
  3 抓“真”。真爱是教育的最高境界。我们必须想方设法去满足他们的正当需要,触动他们的心灵,唤起他们的共鸣,激发他们内心深处的矛盾和斗争,使他们的心理由“我是差生”转变到“我并不差,我也有好多被老师、同学发现的优点”,从而对自己有信心,不再消极地面对人生。用我们的爱心去唤醒他们的自尊心、自信心、上进心和责任心,深信“坚冰”终有一天也会被融化。
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