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女性领导者本身有着自己的特质，她们情感丰富，具有较强的沟通力和协调力，正是这种天性赋予她们独特的领导风格和领导方式，然而无论从数量、职位和机构上看，女性领导者在教育行政中都始终处于边缘地位，需要为此采取积极的应对策略。
浅析女性教育领导的特质及发展现状——社会性别维度的审视
【摘 要】
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女性领导者本身有着自己的特质，她们情感丰富，具有较强的沟通力和协调力，正是这种天性赋予她们独特的领导风格和领导方式，然而无论从数量、职位和机构上看，女性领导者在教育行政中
【机 构】
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西南大学教育学院
【出 处】
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教育论坛
【发表日期】
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2012年1期
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