【摘 要】
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人才是企业最根本、最主要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。当前各行业的竞争越来越激烈,特别是人才的竞争已经成为重要的手段,如何在这样的背景下让企业能够可持续发展,
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人才是企业最根本、最主要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。当前各行业的竞争越来越激烈,特别是人才的竞争已经成为重要的手段,如何在这样的背景下让企业能够可持续发展,必须从战略的高度认识企业员工的培训,不断完善培训的体系,使人才培训适应不断变化的环境需要。
Talent is the most fundamental, most important competitive advantage and valuable resource for sustainable development. At present, the competition in various industries is becoming more and more fierce. In particular, the competition of talents has become an important means. How to enable companies to achieve sustainable development under such a background must understand the training of employees at a strategic level and constantly improve the training system. , to enable personnel training to adapt to changing environmental needs.
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