企业管理人员绩效考核问题分析与策略研究

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绩效考核是企业人力资源管理的重要环节,管理人员是企业管理层的重要成员,由此可见,做好管理人员绩效考核工作十分重要.为此,本文首先分析企业管理人员绩效考核的必要性,其次分析企业管理人员绩效考核存在的问题,最后提出解决企业管理人员绩效考核问题的策略,以期为企业管理人员绩效考核提供参考思路,以此不断完善管理人员绩效考核模式.
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