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在激烈的竞争时代，酒店要吸引和留住优秀的员工，充分发挥调动员工的工作积极性，就必须遵循人性化管理理念，采取一系列有效措施，创新人力资源管理。理出思路，找出解决困境的办法，以保持饭店业健康持续协调发展。
基于激励机制的饭店人员流失问题的解决
【摘 要】
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在激烈的竞争时代，酒店要吸引和留住优秀的员工，充分发挥调动员工的工作积极性，就必须遵循人性化管理理念，采取一系列有效措施，创新人力资源管理。理出思路，找出解决困境的办法，以保
【机 构】
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闽西职业技术学院,福建 龙岩,362041
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2014年15期
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