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人力资源开发是现代企业核心竞争力的重要源泉,也是个人实现人生价值的重要途径.房地产企业在人力资源开发方面有其自身特点和不足之处,需要树立“以人为本”理念,从培养性开发、使用性开发和制度性开发三个层面优化人力资源开发策略,提高中高层管理者和员工职业素养,促成企业战略与员工价值的双重实现.
房地产企业人力资源开发现状与策略探讨
【摘 要】
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人力资源开发是现代企业核心竞争力的重要源泉,也是个人实现人生价值的重要途径.房地产企业在人力资源开发方面有其自身特点和不足之处,需要树立“以人为本”理念,从培养性开发、使用性开发和制度性开发三个层面优化人力资源开发策略,提高中高层管理者和员工职业素养,促成企业战略与员工价值的双重实现.
【机 构】
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中冶置业集团有限公司 北京 100088
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2021年33期
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