浅谈企业人力资源管理招聘工作的创新

来源 :魅力中国 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fmylqy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源招聘工作是企业发展过程中的一个重要内容,招聘工作是充实企业的人才库的一个重要过程,对于企业的全面发展有十分重要的意义。本文对企业发展过程中的人力资源招聘工作的现状以及对策进行分析,旨在提高企业工作人员队伍的综合能力水平。
其他文献
1.前言  随着我国城市交通工程的快速发展,铣挖法施工已经广泛应用其中。城市洞体施工不但要注重结构支撑强度,更要同时兼顾地面建筑物安全,这种情况下悬臂式掘进机铣挖施工的
在全球一体化、信息化的今天,各企业间的竞争愈演愈烈,而现代企业间的竞争完全演变成了人力资源的竞争,人力资源已然成为企业获得竞争优势、实现目标的核心因素之一。因此,各企业
【摘 要】为了市场营销专业职业化班级管理项目——实体经营能顺利开展,市场营销专业学生对襄樊职业技术学院学生日常低值消费品市场进行了调查,并对实体经营提出了自己的建议和看法。   【关键词】大学生;低值消费品;市场调查    一、前言  1.背景。2010年9月,襄樊职业技术学院市场营销专业开始实行职业化班级管理,目的是将市场营销这个职业的有关要素融入班级管理,使学生在校就能从事市场营销的职业活
企事业人事档案是企事业单位全面考察职工和发现人才、使用人才、管理人才的重要依据,在人力资源开发、人才政策制定等方面具有重要意义。随着我国市场经济改革的逐步加深,原
员工培训作为人力资源开发一项关键内容,已被视为“向管理要效益”的基础性工作,其将成为企业与员工共同成长的联系纽带。随着科技的进步,经济全球化及国内国外市场竞争的加剧,任
近年来随着我国社会主义市场经济发展,劳动关系中不和谐的因素越来越多,并引发了其他的社会问题,这直接影响到我国和谐社会的构建。本文根据当下我国劳动关系发展的现状的基础上
民用航空安全信息管理的工作内容包括对事件信息的管理、安全监督的管理以及对综合信息的管理.在这其中,信息管理工作主要是指工作人员对所收集到信息进行初步分析和整理,然
本文通过对荣华二采区10
随着新医改工作的不断深入,医院人力资源的配置问题不但影响医院资源综合优势的发挥,而且是提高医院医疗质量水平的重要内容。目前,医院人力资源配置的问题较为突出,因素也是
党的十九大是我们党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会.总书记的报告是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇