【摘 要】
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对企业人力资源管理部门来说,绩效评估是非常重要的内容,如何对企业培训的绩效进行有效评估成为资源管理部门的重要内容,本文正是基于此目的将常见的绩效评估方法做了一个总
【机 构】
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河北大学,沧州市房改资金管理结算中心,
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对企业人力资源管理部门来说,绩效评估是非常重要的内容,如何对企业培训的绩效进行有效评估成为资源管理部门的重要内容,本文正是基于此目的将常见的绩效评估方法做了一个总结性的陈述
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