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摘 要:传统课堂存在有三大误区:一是传统观念上认为学生在课堂上玩手机、吃东西、睡觉等不良行为是外部环境变化导致学生素质低下所致;二是教师在课堂的主要任务仅是传授传统知识;三是教学目标单一性。本文提出建议:一是提高教师的课堂组织与管理能力;二是提高教学水平,按教学对象的兴趣和需要转变教学内容;三是树立新的教学理念,在教学过程中实现知、情、意等目标。
关键词:高校课堂;有效;组织与管理
大学课堂组织与管理指大学教师课堂掌控的科学与艺术,它区别于学校行政管理与组织,是每一位大学教师的必修课和必备的教学能力之一。
一、高校课堂认识的误区
1.不良行为的界定
有学者对大学生课堂的不良行为做了统计,表现为玩手机、吃东西、睡觉、讲小话等。这些不良行为和表现的影响:一是使人认为师道尊严受损;二是学生形象受损,即误认为学生素质每况愈下,一届不如一届。这样的心理暗示一定程度影响教师的授课情绪,不利于教师特别是青年教师全身心投入教学工作,甚至影响师生关系,“教”与“学”关系陷入恶性循环。
2.教师在课堂的主要任务是传授传统知识
在今天的大学课堂里,学生的知识吸收效果不尽如人意,这也是上述不良行为存在的原因之一。这就促使我们反思这个问题:作为教师,课堂上到底该讲授什么?怎么讲?有学者提出建议:教学内容可以按照学生的兴趣点和实际需要为切入点来组织。
3.教学目标的单一性
教师授课理念只停留在知识传授上,变成中学“满堂灌”的延伸,教学效果可想而知。而实际上,人类进入21世纪大数据时代,学生获取知识的途径早已不局限于课堂,并且在短短的课堂一节课(或总课时)中,教师不可能把一门课程的所有知识都有效传授。因此,新的教学理念认为:教师在课堂的任务不局限于教授知识的多少,而是通过多种授课形式实现知、情、意等目标。
二、高校课堂有效组织与管理的建议
1.建立恰当的课堂规范
(1)课前经过与学生讨论,达成共识,建立起恰当的课堂规范。即可以将以上所述的课堂表现纳入不良行为的范畴,并适当惩罚。
(2)教师在课堂纪律管理上还需要注意建立积极和互信的师生关系。
(3)及时促成学生的成功体验,强化教师行为给予学生的正面引导作用。
(4)教给学生处理自身问题行为的技巧。
(5)应忽视一些纪律问题,在学生的无意识错误上不要纠缠不清。
2.新时代背景下提升大学教师的基本功
即使时代变迁,大学仍然是学问传授的重要场所,师道尊严仍是师生心中的基准。但是由于大学功能的多样化,新时代也对大学教师提出了更高的要求。因此,作为大学教师,可以提升以下几个方面的能力。
(1)提升教学转化能力,根据学生兴趣点和需要转化教学内容的呈现形式和方式,改进教学方法。
(2)了解学科前沿动态,改变一本教材“教”和“学”到老的认识。大学教师要想站稳讲台,不仅需要扎实的专业知识,更需要不断学习,才能与时俱进。
(3)培养和提高自身创新思维和创新能力。只有教师自身拥有好奇心和好学心,才可以源源不断地引导和启发学生,从而提高教学水平。
3.打破传统的传授知识的单一性
(1)组织与启发。
(2)理想的大学课堂不应该仅仅局限于单一的知识传授,大学教师应该重新认识教书育人的意义。通过大学课堂,学生应该掌握该门课程的基础知识点,并通过反思、反馈、内化达到知识、情感、意志、技能、思维多维度的提升。
(3)培养学生自主学习意识与能力。“满堂灌”的教学方法已经为中等教育领域所诟病,但却还是延伸到了大学课堂。大学教师可以借鉴“慕课”的“翻转课堂”模式进行教学,以达到课堂教学的应有效果。
参考文献:
[1]孙亚玲.关注课堂教学有效性提升人才培养质量[J].中国高等教育,2010,(20):41-43.
[2]李茂森,孙亚玲.论有效教学中目标的性质及其价值——读《课堂教学有效性标准研究》[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2006,19(1):129-132.
关键词:高校课堂;有效;组织与管理
大学课堂组织与管理指大学教师课堂掌控的科学与艺术,它区别于学校行政管理与组织,是每一位大学教师的必修课和必备的教学能力之一。
一、高校课堂认识的误区
1.不良行为的界定
有学者对大学生课堂的不良行为做了统计,表现为玩手机、吃东西、睡觉、讲小话等。这些不良行为和表现的影响:一是使人认为师道尊严受损;二是学生形象受损,即误认为学生素质每况愈下,一届不如一届。这样的心理暗示一定程度影响教师的授课情绪,不利于教师特别是青年教师全身心投入教学工作,甚至影响师生关系,“教”与“学”关系陷入恶性循环。
2.教师在课堂的主要任务是传授传统知识
在今天的大学课堂里,学生的知识吸收效果不尽如人意,这也是上述不良行为存在的原因之一。这就促使我们反思这个问题:作为教师,课堂上到底该讲授什么?怎么讲?有学者提出建议:教学内容可以按照学生的兴趣点和实际需要为切入点来组织。
3.教学目标的单一性
教师授课理念只停留在知识传授上,变成中学“满堂灌”的延伸,教学效果可想而知。而实际上,人类进入21世纪大数据时代,学生获取知识的途径早已不局限于课堂,并且在短短的课堂一节课(或总课时)中,教师不可能把一门课程的所有知识都有效传授。因此,新的教学理念认为:教师在课堂的任务不局限于教授知识的多少,而是通过多种授课形式实现知、情、意等目标。
二、高校课堂有效组织与管理的建议
1.建立恰当的课堂规范
(1)课前经过与学生讨论,达成共识,建立起恰当的课堂规范。即可以将以上所述的课堂表现纳入不良行为的范畴,并适当惩罚。
(2)教师在课堂纪律管理上还需要注意建立积极和互信的师生关系。
(3)及时促成学生的成功体验,强化教师行为给予学生的正面引导作用。
(4)教给学生处理自身问题行为的技巧。
(5)应忽视一些纪律问题,在学生的无意识错误上不要纠缠不清。
2.新时代背景下提升大学教师的基本功
即使时代变迁,大学仍然是学问传授的重要场所,师道尊严仍是师生心中的基准。但是由于大学功能的多样化,新时代也对大学教师提出了更高的要求。因此,作为大学教师,可以提升以下几个方面的能力。
(1)提升教学转化能力,根据学生兴趣点和需要转化教学内容的呈现形式和方式,改进教学方法。
(2)了解学科前沿动态,改变一本教材“教”和“学”到老的认识。大学教师要想站稳讲台,不仅需要扎实的专业知识,更需要不断学习,才能与时俱进。
(3)培养和提高自身创新思维和创新能力。只有教师自身拥有好奇心和好学心,才可以源源不断地引导和启发学生,从而提高教学水平。
3.打破传统的传授知识的单一性
(1)组织与启发。
(2)理想的大学课堂不应该仅仅局限于单一的知识传授,大学教师应该重新认识教书育人的意义。通过大学课堂,学生应该掌握该门课程的基础知识点,并通过反思、反馈、内化达到知识、情感、意志、技能、思维多维度的提升。
(3)培养学生自主学习意识与能力。“满堂灌”的教学方法已经为中等教育领域所诟病,但却还是延伸到了大学课堂。大学教师可以借鉴“慕课”的“翻转课堂”模式进行教学,以达到课堂教学的应有效果。
参考文献:
[1]孙亚玲.关注课堂教学有效性提升人才培养质量[J].中国高等教育,2010,(20):41-43.
[2]李茂森,孙亚玲.论有效教学中目标的性质及其价值——读《课堂教学有效性标准研究》[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2006,19(1):129-132.