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<正>离职倾向是对工作不满意、离职念头、寻找其他工作倾向与找到其他工作可能性之总和表现,离职的最佳预测值是离职倾向。1977年Mobley认为员工经历了不满意以后的下一个步骤是离职念头,而离职倾向则跟在离职念头、寻找工作机会、评
三级医院临床医生工作满意度与离职倾向的关系研究
【摘 要】
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<正>离职倾向是对工作不满意、离职念头、寻找其他工作倾向与找到其他工作可能性之总和表现,离职的最佳预测值是离职倾向。1977年Mobley认为员工经历了不满意以后的下一个步
【机 构】
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上海交通大学医学院附属第三人民医院,上海交通大学医学院附属第三人民医院,上海交通大学医学院附属新华医院,上海交通大学医学院附属瑞金医院,上海交通大学医学院附属第三人民医院,上海交通大学医学院附属第三人
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2006年09期
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