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岗位津贴是一种常见的工资补偿形式,在企业、事业单位、国家机关,运用较为广泛,其调节和激励功能,是推动各单位建设发展的一大助力。本文从岗位津贴与岗位劳动的关系着手,构建岗位劳动基准下的岗位价值评价模型,给出完善岗位津贴制度的若干建议。
论完善岗位津贴制度
【摘 要】
：
岗位津贴是一种常见的工资补偿形式,在企业、事业单位、国家机关,运用较为广泛,其调节和激励功能,是推动各单位建设发展的一大助力。本文从岗位津贴与岗位劳动的关系着手,构
【机 构】
：
军事经济学院
【出 处】
：
当代经济
【发表日期】
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2010年18期
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