岗位津贴制度相关论文
文章从制度创新的角度论述了清华大学人事制度改革的必要性，并阐述了在“转换机制、优化结构、减员增效、按岗聘任”原则指导下的改......
岗位津贴制度是中国高等学校根据自身组织特点和战略发展需要第一次自主设计的一种薪酬制度。实施岗位津贴制度是想达到“提高水平......
岗位津贴制度是中国高等学校内部的一场“薪金革命”，是高校根据自身组织特点和战略发展需要第一次自主设计的一种薪酬制度。实施岗......
通过对高校岗位津贴制度实施的过程的介绍,逐步了解高校岗位津贴制度的取得的成效和存在的问题,而通过转变观念并引入市场化的竞争......
人事制度改革是高等学校内部管理体制改革的核心,以岗位津贴制度为主要内容的人事分配制度改革是其不可或缺的组成部分,建设科学高......
岗位聘任津贴制度是高校人事分配制度改革的重要组成部分.笔者主要阐述了浙江大学岗位聘任津贴制度的实施背景、指导思想、岗位聘......
目前，地方高校岗位津贴制度的实行虽然取得了一定的成效，但是仍然存在许多问题。本文在简要介绍地方高校岗位津贴制度存在的问题的基......
为促进义务教育均衡发展，吸引和鼓励优秀人才到农村长期从教、终身从教，广东省在实施县域内中小学教师工资福利待遇“两相当”（教师与......
岗位津贴制度是高校分配制度的重要组成部分.高校岗位津贴制度的实施,要统一教职工思想,深化学校人事制度改革,优化分配方案,并科......
目前，在前三轮人事制度改革的基础上，河南农大进行了第四轮人事分配制度改革。其主要内容为：......
自1999年北京大学和清华大学率先实施校内岗位津贴制度以来，国内其他大学也纷纷实施。岗位津贴制度是高校内部分配制度的创新，但同时......
一、高校教师实行绩效考核的重要性目前，我国高校正处于跨越式发展的关键时期，高校员工绩效考核工作的科学化程度直接关系到整个高校......
高校分配制度在整个高校内部管理体制中占有非常重要的位置，它应该发挥激励的作用。但是，目前在高校分配制度的运作过程中，凸显出来一......
近日，笔者有幸深入湘西土家族苗族自治州泸溪县进行实地考察，调研泸溪县农村教师队伍建设的现状。泸溪县委县政府重视教育，加强农村教......
高校岗位津贴制的实行虽然取得了明显的绩效,但仍存在诸多问题:高校内部的权力寻租行为影响岗位津贴的公平性,高校岗位津贴的层次......
岗位津贴制度的实施带来了高校教职工收入的实质性增加，更带来人事管理体制、思想的变革。本文在分析其成效的同时，更关注其实施过程......
高校岗位津贴制度的实施，旨在拉大收入差距，强化竞争，建立聘任自由、按劳分配的人事分配制度。文章在分析其成效的同时，更关注其实施过......
以51所不同层次（类型）样本高校的岗位津贴方案为研究对象，从岗位津贴的差距问题、正常调整问题、教师的业绩评价问题、激励方式问题等......
岗位津贴制度的实施提高了高校教职工的收入，更带来人事管理体制和思想的变革。本文在分析其成效的同时，更关注其实施过程中出现的问......
日前，上海海丰农场全面实施农业科技一线员工岗位津贴制度，让一向被称为“蓝领”的海丰农场农业科技一线员工增加了“含金量”，大大提......
青年教师的培养与使用●山西省昔阳一中田密棠随着竞争机制向教育内部的引进，使得教育发展呈现出百舸争流的大背景大趋势。在诸多教......
我国高校岗位津贴制度的实施问题是我国高等教育改革的重点和难点问题。论文在肯定高校岗位津贴制度的实施成效的基础上,调查分析......
从岗位津贴的差距、正常调整、教师的业绩评价以及激励方式等问题入手,对目前高等学校岗位津贴制度存在的问题进行了探讨和分析,提......
<正>当前,经济新常态下,县域经济特别是乡镇经济正处于快速发展时期,经济结构多元化,市场主体多样化,对安全生产工作提出新的要求,......
高校岗位津贴制度是教职工工资制度的重要组成部分。本文阐述了高校岗位津贴制度的指导思想、岗位津贴分配的主要原则,以某高校为......
【正】 一九八四年,上海十多所高等学校根据上海市人民政府批准的办法,试行了岗位津贴制度,给予内部管理体制改革以有力的促进。中......
地方应用型本科院校岗位津贴制度改革的动因包括三个方面：政治因素、经济因素和学校自身发展因素。改革的目标是增强高校效率和促进......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
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高校实施岗位津贴制度对提高教职工的工作积极性、增强办学活力、提高办学效益等有着积极的作用,但作为一个新生事物,其本身也不甚......
<正> 岗位津贴制度是一种在实施岗位聘任的前提下,按岗位确定津贴,按绩效调整津贴的工资制度。1999年清华大学在全国高校中率先实......
随着高校人事分配制度改革的深入,岗位津贴制度已成为国内高校普遍实行的一项提高教师待遇的重要措施。本文阐述了高校实施岗位津......
<正>岗位津贴制度作为一种薪酬制度,在设计中必须 考虑各种影响薪酬分配的因素,把握各种因素在薪酬 分配中的比重。对内具有公平性......
目前,校内岗位津贴制度已成为国内高校普遍实行的一项提高教师待遇的重要措施,对我国高校分配制度改革已产生了实质性的重大影响。......
高校岗位津贴制度是高校分配制度的创新之举。本文针对高校岗位津贴实施后激励效果问题进行研究,对于进一步完善岗位聘任制度,推动......
