张辉15岁当兵，今年服役已满30年。30年军旅生涯，张辉先后在军营13个岗位上任过职，是一个台阶一个台阶走上来的。不管在哪个岗位上，他都以一流的工作成绩，自己和单位的双份荣誉赢得上级领导的肯定。当笔者问起张主任成功的秘诀时，张辉告诉笔者，除了“充电”学习，用科学的理论武装头脑，用丰厚的知识充实自己外，其他没有什么捷径可走。
　　张辉经常思考这样一个问题：为什么有的干部在本职岗位上干得很出色，但提升后，就显得力不从心?他通过分析后认为，原因是多方面的，未来战争要求官兵不仅要有过硬的军事技术，更要有深厚的知识。培养高素质军人，领导干部负有不可推卸的责任。他把对自己和官兵有启发作用的学习资料和理论文章剪贴下来，按照不同类型分为政治教育、珲论党建、廉洁文明、战备训练、领导科学、军营杂谈等，积累成册，供官兵阅读。天长日久，他剪贴的资料摞起来有1米多高。师领导和机关十部想查找什么资料，也常跑来翻阅。
　　张辉任师政治部主任3年来，把学到的理论知识自觉地运用于部队工作实践，挤时间逼着自己拿起笔，在总结中提高自己，文章越写越精。去年在军区组织的大党日警示教育中，张辉以一篇《管住自己，天下无敌》的发言一鸣惊人，语惊四座，受到了军区首长、机关的好评。
　　做好军事斗争准备，提高部队履行新使命的能力，各项工作都要往前赶，往实罩抓，这使张辉真正感受到学习的重要、提高自身素质的重要。用他自己的话说，是体会到了“学习是领导干部第一需要”这句话的份量。
　　“两眼一睁，忙到熄灯。”张辉感觉自己有时候实在是太忙了，恨小得把自己当成两个人用。可就在这个时候，他冷静地给自己算了两笔账：一算学习动力账，当领导的时间是有限的，但工作思路对部队建设的影响是长远的，不学习就没法把部队往高处带。二算学习时间账，每天中午挤1小时，晚上凑2小时，双休日占两个半天，这样下来，每年就会有1000多小时的业余时间用往学习上。
　　学习不为做官，但当官必须学习。在某团的一次机关动员大会上，张辉联系个人体会，恳切地告诉大家：人与人的最大区别住于学习。职务可以靠一纸命令解决，知识、水平和威信只有坚持不懈地读书学习才能获得。
　　新的形势和任务给各级干部特别是领导干部提出了更高的要求，要带好部队，一靠知识力量，二靠人格力量。去年6月的一天晚上，某团有名教导员为想进石家庄陆军指挥学院中级班培训，提着礼品准备到张辉的家里汇报一下“思想”被张辉拒之门外。
　　第二天，张辉将此事摆上了部里交班会上：为什么总有少数官兵存入党、提干、考学、提职等有关个人前途的问题上会想到给领导送礼?为什么在具体办事过程中会出现一个公章不如半个老乡的问题?当近十个问号亮出来时，张辉越说声越高，越说情越旺：不学习，不钻研，靠送礼，部队建设能会更好更快发展吗?他郑重提醒大家：只有在学习中自觉改造世界观，才能在实践中得到组织和群众的认可。
　　不久，那名干部凭着工作政绩和组织的推荐，接到了入学通知书。来向主任道别时，张辉深情地说：“你毕业时，要给我带一份‘厚礼’来。那就是带优异的学习成绩。”短短的几句话，张辉把这名干部心里说得暖暖的。
　　在该师，八小时以外、节假日，官兵们总能看到张辉在图书事如饥似渴学习科学理论的身影。2004年，随着部队体制编制的调整，该师有不少单位被精简整编，由于位置少，一些官兵开始为“前途”考虑，就连一向干劲十足的干部们工作积极性也受到影响，人心开始浮躁，单位主官看在眼里急在心上，虽然多次动员，开展教育，但效果还是不理想。张辉闻讯后，利用下部队蹲点之机，给部分官兵上了一课。
　　课堂上，而对近百名官兵，张辉建议官兵以发展的眼光来看待问题，最后他推心置腹地与台下的官兵掏起了心窝子，为他们讲“有作为才会有地位，有地位才会有作为”；鼓励大家只有齐心干工作，做出成绩来，才能得到组织的认可和相应的回报。甭则，连现在拥有的也会失去。富有哲理的讲话，充满激情的语言，一下子抓住了占兵的心，收到了意想不到的教育效果。
　　张辉有一个好习惯，外出学习开会，下部队调研，无论走到哪里，书店是他必要光顾的地方。在部队驻地的新华书店，工作人员不知道张辉是干什么的，只知道他是一名军人，在部队担任领导职务，特别爱买书。每次只要他一去，工作人员都会向他推荐新来的好书。张辉有一大批“书友”，这些人中有机关干部、有基层干部，甚至还有连队战士。有一次，他在和师属某炮兵团领导聊天中，得知该团三连有个大学生士兵叫韩建坤，理论基础扎实，党的创新理论学得深。他就把自己在学习中遇到的几个难题，列举了一个提纲，把那位战士接到师机关里来讲课。从此，这位大学生士兵成了张辉的“忘年交。”
　　一年一个台阶，年年都有进步。在张辉的模范感召下，师团政治机关干部茶余饭后相见，大家评书论理，抒发情怀，文流体会，养成了一心一意抓学习、聚精会神干工作的好风气。
　　
　　责任编辑　余彦隆