传统企业与学习型企业的管理模式探究

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管理对于企业的发展起着决定性作用,科学有序的管理模式可以优化企业的各类工作,还可以提升员工工作的积极性和主动性,为企业经济效益和社会效益的提升奠定好基础,企业的范围是非常广泛的,随着管理模式的变革,学习型企业开始受到青睐。本文主要对传统企业与学习型企业的管理模式进行对比。 Management plays a decisive role in the development of an enterprise. Scientific and orderly management mode can optimize various kinds of work in an enterprise. It can also enhance the enthusiasm and initiative of employees, laying a good foundation for the improvement of economic and social benefits of an enterprise. The scope is very broad, with the change of management mode, learning-oriented enterprises began to be favored. This article mainly compares the management mode of traditional and learning enterprises.
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