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组织文化是企业管理的重要因素，良好的企业文化能调动企业员工的积极性，增强企业的凝聚力，是企业管理的灵魂。本文利用质性分析的方法，搜集中央直属的141家大型国有企业所宣传的组织文化的文字表述，分析国有企业组织文化的内容构成。经过整理，在所研究企业文化表述中，使用频率较高的词汇依次是“创新”、“诚信”、“卓越品质”、“开拓进取”、“和谐”、“以人为本”、“务实”，“服务至上”、“科技”和“双赢”。这些词汇可以归为四个类型：与生产运营管理相关，与人力资源管理相关，与市场营销相关和与企业战略相关。其中与生产运营管