浅谈如何发挥政工师在企业管理工作中的引导作用

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  摘 要:现代企业的发展越来越重视人力资源的管理与企业文化建设,通过优秀的企业文化引领企业科学发展,以深入细致的思想政治工作凝聚发展力量。政工师作为“人类的思想政治工作灵魂”,作为优秀企业的思想政治工作者,对企业文化的正确指导有着非常重要的作用。一个优秀的政工师应当要本着艰苦朴素、以德服人谦虚谨慎的作风来进行工作,不断的提高自己的素质与修养,为企业在市场经济上做出贡献。
  关键词:政工师;企业;作用;重要性
  “打铁还须自身硬”,政工师要不断提升自身修养,只有具备了较高的政治理论水平、高尚的道德品质,过硬的业务能力以及广博的知识素养,才能在广大职工群众中树立良好的形象,形成独特的人格魅力,产生强有力的感召力,提高整个团队的凝聚力和战斗力,团结、影响和带领员工为实现企业的经营战略目标而奋斗。
  在现代社会来说,只要是国有大中型的企业,企业内部都一定存在着一批为数不少的政工师,企业政工师是做人的工作工程师,肩负着做好党的思想政治工作的重要使命,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用,是现代化建设事业沿着正确的道路前进的重要保障力量。但目前有些企业让企业内部的政工师专心忙于事务性的工作,导致政工师反而忽略了他们本身的职责,甚至有些企业不重视他们在这方面的作用,使其政工师这个名称显得名不符实。而事实上,企业内部的政工师都有较高的理论知识和文化的修养,是一批对企业来说非常重要的师资力量,因此,应该充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的特长,对于企业干部和职工的理论学习有着很大的帮助,同时对企业的发展也具有很大的帮助。
  一、政工师对企业的重要性
  政工师对于中国企业来说,担任着为职工做思想工作的重要任务。对于政治思想工作的本质是生命什么这个问题,一定要有明确的认识,共产党的思想政治工作就是为了人民思考,为人民某利益,从根本上改善人民的生活水平,是在帮助群众认识自己的利益,并且将群众团结起来为实现自己利益而努力奋斗。思想政治的工作主要是帮助人们提高觉悟,提高人们的思想素质,而不是为了说服人们放弃自己的利益,更不是为了其受到利益的损害后再来讲解以及去理解这种侵害。思想政治工作的主要目的是为帮助人们从正确的角度上去看世界,去改造世界,才能创造出更多的效益。
  (一)政工师细想是核心是以人为本
  在科学的发展观念中,以人为本的根本是以民为本,是处于核心的地位。而民,就是指广大的人民群众,因此,得到人民的尊重、拥护,以及为人民群众服务的思想,是作为对自己一言一行的最高标准。以人民群众服务为本,具体到企业相关利益,这就是新时代最先进、最高尚的思想。
  (二)对员工的思想进行研究
  目前大部分企业的政工师都存在这样的想法,一度的认为自己手里既无实权,不能给员工涨工资、发奖金、分配住房和工作,员工凭什么尊重你,那么应当如何解决这类问题是目前企业政工师面临的难题。
  政治思想工作者当然是不能直接给予员工钱物,思想政治工作的首要任务是要帮助员工树立正确的世界观,其中还包括对客观世界和主观世界进行思想的改造,达到为员工争取和创造更多利益的目的。政工师主要采取讲道理等形式来帮助人民群众提高对思想的认识与觉悟,但思想的认识主体毕竟还是人民群众本身。因此,思想政治的工作者不仅仅是有目的的针对需要帮助的人去了解他们的信息,同时还更应该对其他无法說出困难的群众给予主动的了解和帮助。
  思想政治工作者在帮助人民群众的同时,还应当对自己的思想进行判断,才能更有效的帮助别人
  二、如何做好一名出色的政工师
  (一)不断提高道德的水平
  作为一名思想政治工作者,更要注意自身的思想品德的修养,铸造高尚的品格,将“老实”二字,彻底的贯注于思想,让人民群众信任你,尊重你。充分的认识自己所处的位置,承担的责任。在解决问题的同时,常用换位角度思考,理解他人的想法,真正的做到公平公正,為企业的发展凝聚更强大的力量。
  (二)加强自身的修养素质
  政治修养是判断一个政工师思想政治工作是否成熟的标志,同时也政工师的本职本领。要做好一名企业的政治工作者,必须要坚定的将政治方向放在第一位,坚定共产主义的理想不动摇。要树立正确积极的人生观、价值观;坚持正确的权利观、利益观,保证在各种权利地位的面前都能保持自我不被迷惑,坚持贯彻党的方针。
  共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱。要积极贯彻执行党的基本路线,自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力,做到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去。有了这样的基础,思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重,进而使人民群众信服思想政治工作者。
  (三)提高以下六种履职能力
  (1)管理能力:政工师不仅仅要做思想政治工作,同时在企业上也要帮助领导做管理方面的工作。因此,政工师必须掌握现代管理学,为企业管理工作打下牢固的基础。
  (2)协调能力:当员工的自身利益与企业利益发生冲突时,容易造成员工对企业的逆反心理,这时,政工师要出面进行调节,开导员工,增强团队的向心力和凝聚力。
  (3)沟通能力:政工师是思想的灵魂者,是在人民群众中担任着思想交流的重要角色。因此,作为一名合格的政工师,要培良好的沟通能力,做到善于交心,以理服人,以情感人。
  (4)文字表达:文字能力是政工师最基本的能力,政工师作为思想疏导者,必须加强对口头的表达能力和书面表达能力。
  (5)调查能力:既然政工师要的对人民群众进行深入的了解,就要加强自身的调查能力,才能在第一时间了解群众的思想、群众的困难。
  (6)组织能力:不少企业的政工师自身是学习的能手,但在团结大家共同学习的能力上较差。因此,政工师要不断创新学习,提高自身的组织和领导能力。   三、如何发挥政工师在企业管理中的作用
  (一)对工作执着,在思想上创新
  创新的办法越来越丰富,但对于企业的发展来说,必须优先考虑此办法是否能够很好的带动企业的经济发展。江泽民同志曾经提出:“一个民族进步的灵魂就是创新,也是国家兴旺发达的主要动力。”民族带动社会的经济发展,企业是经济发展的核心。因此,企业工作也需要得到及时的创新。而将科学理论知识与工作实践相结合起来,就是作为一个企业政工师的主要创新工作。不仅要把理论指导实践结合起来,同时还要利用丰富的时间和发展理论。这样的创新手法才能使工作内容与实际相符合,使工作更加的具有实效性。将传统守旧和一成不变的方法摒弃,坚持典型的事例,营造向上奋斗的氛围、加强宣传等一系列的先进方法,同时积极地对员工进行引导,为企业的发展多出一份力。企业政工师在提高自身能力的同时还要善于应用有利于开展工作的载体,创造出新颖有成效的思想政治工作氛围。
  (二)树立良好形象
  要樹立一个良好的现象,才能在各项工作中做到以身作则,做到处处以企业利益为己任。一个企业的政工师首先要宽以待人、严以律己;首先自己要堂堂正正的做人,将自己的形象树立好,作为表率作用来示人、教育人,才会有一定的影响力,并受到员工的尊重与信任。基层的政工干部必须具备奉献精神和爱岗爱业的精神。热爱思想政治工作是对于一个政工师最基本的要求,同时也是做好工作的前提要求。
  在此基础上,要不断的进行研究和调差,努力见多的新方法真正用于思想政治的工作上,充分的发挥思想政治工作的优势,创造性实施开展企业的思想政治工作。
  (三)加强自身的工作要求以及能力
  个人的素质主要是指人们同时具有的先天以及后天条件所凝结成不同于他们的基本特征,是人所凭借活动的内在个人因素。素质的高低差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常的丰富与多元化,作为一名企业的政工师,应当同时具备广博的科学文化知识,才能给员工一种智慧的感召力。要求他们在具备扎实的思想政治工作的理论和工作方面知识的同时,还必须掌握思想政治工作密切相关的专业知识,对职工思想上的问题和具体困难进行深入了解,做好针对性的政治工作。
  要做好一名优秀的政工师,就必须具备一定的组织才能,同时要有一定的文字功底,做好书面的工作。只有具备了这些优点与才能,才能在职工与部门之间形成一种凝聚力和一种和谐的气氛,才能实现团结力量大,集中力量办大事。在企业中,政工师是整个企业思想的核心体系,应当做到及时了解員工的思想情况,愿望和情绪波动情况,并及时给予处理的方法。这才是身为政工师工作的关键。
  四、结束语
  良好的政治修养是体现一个政工师的重要标志。思想政治工作者不仅代表着企业形象,同时还代表着党的形象,因此,政工师必须有良好的政治思想素质。总之,企业思想政治工作者要以求真务实、开拓创新的精神,花大力气做好基层班组职工的思想政治工作,筑牢共同的思想道德基础,为企业生产经营工作提供精神动力,确保企业安全、稳定、和谐发展。
  参考文献:
  [1]朱珍芳.试论如何做好企业政工师[J].中国集体经济,2010.
  [2]张树杰.如何成为合格的企业政工师[J].华章,2012.
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