[摘 要]本文概述了知识管理的内涵，分析了图书馆知识管理与图书馆传统服务的不同之处，并从知识管理系统建设、知识工作者培养、知识服务三个方面论述了科研院所图书馆实施知识管理的具体实现模式。 [关键词]科研院所图书馆；知识管理系统；知识工作者；知识服务 [中图分类号]G251 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432（2014）37-0122-02 简单地说，知识管理就是企业对其所拥有的
[摘 要]SAS数据挖掘应用在钢铁生产管理数据集市中能有效地进行数据分析、发现数据之间的关联、找出数据背后潜在的知识。本文首先建立数据集市，为数据挖掘提供挖掘平台；其次分析数据挖掘的主要过程以及SAS数据挖掘方法；最后列举SAS数据挖掘在钢铁企业生产管理数据集市中的实例。通过实例分析，根据各无委托原因之间的关联，不仅找到了快速解决无委托板坯量的途径，而且提供了提高完成合同率的解决方法。 [关键词
随着知识经济时代的到来,知识型员工已成为经济发展进程的中坚力量。在矛盾多变的职业环境中,取得职业成功的难度在不断增加。那么如何实现职业成功就成为知识型员工的关注点
从养殖场到屠宰场到消费者的食品安全非常重要，这是基于人类健康、国内消费、国际贸易、国际声誉、增加农民收入方面的考虑。
地方政府权力清单制度是推动政务公开、建设法治政府与服务型政府、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。在推进地方政府权力清单制度过程中,存在所涉主体价值观念
从人口结构变化的角度人手，研究了我国改革开放三十多年以来农村劳动力转移的具体特征。结合国际其他一些国家的经验，认为要继续推进我国的城镇化进程，避免城镇化停滞给经济增长
悬赏广告自古有之，现代社会也比较常见，然而，悬赏广告的法律性质至今没有定论。目前学术界主要有契约说与单独行为说两种学说。单独行为说较之于契约说有其优势，它克服了契约说的
[摘要]M学院作为一所教学型高校，绩效工资分配体系在不断改革创新，本文结合M学院现状，总结了M学院绩效分配体系存在的问题，针对二级学院的人才结构不平衡问题，提出了构建二级学院薪酬体系来完善绩效工资分配制度。结果表明：该方案不仅可以为整个学校在收入分配制度改革中提供合理化的意见和建议，而且能为建立高校绩效工资体系提供实例，真正体现了“效率优先、兼顾公平”，“以岗定酬、优劳优酬”的原则，为学校的整体的
［摘要］高职教育是培养高级应用型人才,而应用型人才除了要具备扎实的理论知识,还要具备较强的实践能力和较高的职业素质,这就要求高职英语教学不仅要注重培养学生的英语基础知识,还要强化职业特色,将英语教学与职业能力的培养结合起来,提高学生的英语应用能力。因此,高职教学应该明确教学目的,更新教学理念,改革教学模式,提高教师素质,适应社会对应用型人才的要求。 ［关键词］高职教育；职业能力；应用能力；英语教