职业成功相关论文
目的:探讨退役军人生涯适应力对客观职业成功的影响和易变性职业生涯态度对主观职业成功的影响，并分析职业决策自我效能感的中介作......
为考察组织支持感和职业成功在电力员工工作倦怠与员工幸福感关系中的链式中介作用，采用工作倦怠量表、组织支持感量表、职业成功量......
传统儒家文化影响下，华人企业领导方式常表现出“家文化”，兼具施恩、立威、德行的家长式领导应运而生，其中极具特色的威权领导日益受......
随着经济一体化和全球化的加剧,跨国公司在经济活动中的影响力日益增加,这也催生了对外派人员的大量需求,使得人力资源市场中出现......
薪酬是影响员工态度和行为的重要激励手段,而其中薪酬差距尤其受学者的关注。但是在理论界,大部分研究单独关注垂直薪酬差距或水平......
本文从建构主义的视角,提出职业成功观清晰度的构念,并根据社会认知生涯理论(SCCT),从人格、环境和行为三个方面入手,探讨了影响职......
目的:探索护生职业生涯规划对职业成功感的影响效果.方法:选取我院246名护生为研究对象,采用随机数字发分为对照组和实验组,每组12......
基于2015年“中国综合社会调查”的相关数据,探讨青年员工的社会使命感对职业成功的影响及其作用机制.研究发现,青年员工的社会使......
目的 采用结构方程模型探讨传染科护士的应对方式在自我效能感与职业成功间的中介效应.方法 选取16所医院681名传染科护士,采用一......
目的探讨职业使命和敬业度对护士职业成功的影响，构建三者的关系模型，为临床护士的护理管理提供理论依据。方法2018年7—10月，采用方......
教练型领导能够有针对性地指导和启发下属智慧,最大限度地激发下属职业潜力,对有效预测下属的职业成功具有先天优势,但相关研究不......
本文利用分层可调节中介效应模型,基于知识型员工这一特定群体的微观调查数据,实证检验了职涯资本对职业成功的影响,并考察了实施......
本文利用分层可调节中介效应模型,基于知识型员工这一特定群体的微观调查数据,实证检验了职涯资本对职业成功的影响,并考察了实施......
职业成功是个人在职业生涯中孜孜追求的目标,是学术界和实践界关注的焦点。以中国期刊全文数据库(CNKI)作为研究样本的来源,用“职......
当今,人类社会进入一个以知识、智力和创新为基础的知识经济时代。与此相应,企业也进入了生产劳动从“体力型”向“智慧型”转化的......
一、引言:每个人对幸福都有不同的理解。幸福,总是在不经意间流露。幸福是无处不在的,它无形地萦绕在我们每个人的周围,不轻易让人......
<正>"到底是员工通过灵活的职业流动摆脱了停滞不前的企业组织?还是企业通过打破终生雇佣的方式摆脱了高成本的长期雇员?"随着知识......
“我坚信‘成功之秘诀乃为目标之有恒’,一份科学合理的职业生涯规划是职业成功的前提与基础……”这个自信的声音来自上海医药学......
上路了,开始一段新的征程,经历过的是对自己人生的历练,同时也为今后的发展方向有了新的定义。职场并非一帆风顺,随着职场竞争进一......
经常休假或辞职,然后独自穿行名山大川,体验风餐露宿的快乐;放弃假日丰厚的加班费,结伴驱车驰骋于荒山大漠;因为周末经常出差,和经......
一、职业生涯规划从大一新生开始唐太宗贞观年间,有一头马和一头驴子,他们是好朋友。贞观三年,这匹马被玄奘选中,前往印度取经。1......
本文从分析当前国内民办高校的职业教育现状入手,同时分析了国内民办高校职业教育对大学生职业成功的积极和消极两方面的影响,接着......
职业成功是个人在职业生涯中孜孜追求的目标,是学术界和实践界关注的焦点.以中国期刊全文数据库(CNKI)作为研究样本的来源,用“职......
我国目前有残疾人8296万人,其中肢体残疾者2412万人,占29.07%,在各类残疾人中居第一位[1].职业成功的定义是:一个人在职业生涯发展......
目的探讨个人创新行为、自我效能感、护士间团结度对护士职业成功的影响，为临床在职护士职业规划管理提供依据。方法选取天津市8所......
基于社会认同理论,研究在中国情境下师傅工匠精神对徒弟职业成功的影响,探讨师傅认同的中介作用及组织公平感的调节作用.研究结论......
内隐追随(Implicit Followership Theory,IFT)是个体对员工的特质和行为特征所持有的假设,内隐追随原型匹配从领导与员工的双元视......
是否具有灵活的可雇佣性影响着员工的职业成功,本调研致力于探索女性员工无边界职业生涯、员工可雇佣性和职场成功之间的联系.......
薪酬是影响员工态度和行为的重要激励手段,而其中薪酬差距尤其受学者的关注。但是在理论界,大部分研究单独关注垂直薪酬差距或水平......
黑暗面研究近年来逐步受到学者的关注。该类研究认为,与积极面研究相比,剖析隐藏路径的黑暗面研究更具有研究价值。目前聚焦于如何......
信息时代的互联网应用给人们带来了巨大的便利,但是互联网思维也在冲击着人们对职业成功的理解。人们希望借助互联网的爆炸式信息......
随着无边界职业生涯时代的到来,员工越来越重视自身的职业成功。员工的职业成功与组织的长远发展密切相关,如何促进员工职业成功一......
提升新员工对企业的忠诚度,帮助其成长,需从文化引领、团队和谐、重视人本取向等方面着力。
Enhance the loyalty of new employe......
实行师徒合同制,依靠企业内部有经验的师傅认真地传、帮、带,可以使企事业单位人才呈现薪火相传的局面。师徒合同制对于徒弟而言,......
人生最大的成功就是职业成功,对于即将跨入职场的你来说,可谓正站在人生的起跑线上,因为成功之门就将在这一刻为你开启。然而,就......
企业家事业生涯发展（初期）阶段，严格意义上讲是指从创业、经营、决策这类典型的企业家活动伊始，到企业家角色扮演逐步接近成熟的这段时......
2月18日,淮北市举办2013年“暧风行动”大型公益招聘会,招聘会由淮北市总工会主办,市妇联、团市委、市人社局协办,淮北智诚人力资......
现有研究表明,情绪智力和认知能力在客观上影响着职业生涯能否成功,但尚未有研究深入探析情绪智力和认知能力中哪些维度会影响职业......
期刊
小A在一家由乡镇企业发展而来的家族企业担任HR经理。企业领导者对外人担任中高层职位一直心存顾虑。小A很多正确的想法和建议很难......
国内某知名IT集团为顺利推进员工职业生涯规划项目,特聘专家对全体员工进行相关培训,结果到场的多是年轻人,而那些年逾四十的员工......
职业成功一直是人们的期望，对于职业成功的影响因素很多，关于它的决定因素，有几种流行的说法，有人认为是性格决定职业成功，有人认为是机......
顾琴轩教授是上海交通大学管理学院人力资源管理研究所教授、管理学博士、副所长,中国人力资源管理教学与实践研究会副会长,中国人......
在目前专业技术人员流失率居高不下的背景下,管理专业技术人员职业倾向对有效发挥专业技术人员作用具有重要意义。本文围绕专业技......
