求解员工幸福函数

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<正>未来,企业要在尊重每个人理性追求自我幸福最大化的前提下,做出人力资源制度设计。当企业中人人为了自己的幸福最大化而去做事情的时候,企业的发展目标会实现得更快马云说:人才是企业唯一重要的资产。这句话有些极端,却是简单粗暴一针见血,无疑,员工是企业最重要的资产。然而,这是一个不缺投资人的年代,一个不缺创业激情的年代,却仍然是一个人才缺乏的年代,更是一个人才快速流动的年代,如何留住人才成为企业人力资源管理的重头戏。尤其随着中国经济转型,新生代员工的价值观念正在发生巨大转变。八零
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