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高职院校绩效工资制度改革从2010年开始施行,随着改革的进一步推进,绩效工资在调动全校教职工工作积极性、提升教学质量、吸引优秀人才等方面发挥了越来越重要的作用,但仍然存在着不少问题。本文论述了绩效工资制度改革在高职院校实施过程中存在的主要问题,并对如何完善绩效工资改革制度做了初步探讨。
高职院校教师绩效工资制度改革浅析
【摘 要】
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高职院校绩效工资制度改革从2010年开始施行,随着改革的进一步推进,绩效工资在调动全校教职工工作积极性、提升教学质量、吸引优秀人才等方面发挥了越来越重要的作用,但仍然
【机 构】
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浙江医药高等专科学校
【出 处】
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科教导刊(中旬刊)
【发表日期】
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2017年5Z期
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