【摘 要】
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【正】 近年来,企业文化热已在我国逐渐兴起。在这股热潮中,有一种值得注意的现象,即不少企业在构造自己的企业文化时,缺少本企业的特色,为赶潮流,追求千篇一律的企业文化模
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【正】 近年来,企业文化热已在我国逐渐兴起。在这股热潮中,有一种值得注意的现象,即不少企业在构造自己的企业文化时,缺少本企业的特色,为赶潮流,追求千篇一律的企业文化模式。某种成功的企业文化一旦被大众媒介当作“经验”、“典型”来介绍传播,便很快被一大批企业模仿、吸收。由于脱离本企业的实际,把模仿来的东西当摆设的现象不乏其例。因此,我国企业文化的构造,应当具有权变性的特色。
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