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人力资源战略本土化的重要性已成为社会发展规划的前提。自从人类社会步入高速发展轨道后，世界区域内贫困富裕的差距就越来越大。为什么国与国之间会有如此之别？问题在于一个社会集体是如何去应用人力资源战略本土化的可持续性发展。
刍议人力资源的管理开发
【摘 要】
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人力资源战略本土化的重要性已成为社会发展规划的前提。自从人类社会步入高速发展轨道后，世界区域内贫困富裕的差距就越来越大。为什么国与国之间会有如此之别？问题在于一个社
【机 构】
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沈阳市南湖公园
【出 处】
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辽宁经济
【发表日期】
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2008年8期
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