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家族企业职业经理人的职权迷思
家族企业职业经理人的职权迷思
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:layueee
【摘 要】
:
【正】在国内家族企业的运作中,人们经常会看到这样一个现象:很多职业经理人即使在家族企业高层长期任职,也难以获得老板和中高层管理人员的根本认同,未能真正融入家族企业,
【作 者】
:
柯健
【机 构】
:
四川省社会科学院管理学研究所
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
2010年7Z期
【关键词】
:
职业经理人
家族企业
中高层管理
家族伦理
核心部门
非正式组织
职权范围
主要管理人员
人力资源部
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【正】在国内家族企业的运作中,人们经常会看到这样一个现象:很多职业经理人即使在家族企业高层长期任职,也难以获得老板和中高层管理人员的根本认同,未能真正融入家族企业,因而也无法在职权范围内放开手
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