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我国的高等教育正经历着飞跃性的发展,为健全师资管理创新机制,应实行教师职务聘任制,加强教师考核工作;引进市场竞争机制,完善用人机制;还应健全激励机制,最大限度地发挥每一位教师的能动性.
新时期高校师资管理创新机制的几点思考
【摘 要】
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我国的高等教育正经历着飞跃性的发展,为健全师资管理创新机制,应实行教师职务聘任制,加强教师考核工作;引进市场竞争机制,完善用人机制;还应健全激励机制,最大限度地发挥每
【机 构】
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福建师范大学人事处
【出 处】
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闽西职业大学学报
【发表日期】
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2005年2期
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