师资管理相关论文
目的 了解江苏省住院医师规范化培训（以下简称“住培”）临床带教教师的工作满意度现状，探讨住培师资管理中存在的问题，为提高住培工作......
跨学科研究生教育成为研究生教育发展的重要趋势，但还有很多理论问题和实践路径值得深入研究。美国跨学科研究生教育已经积累了丰富......
近年来,我国教育培训快速发展起来,中小学教育培训尤为迅速。师资既是教育培训质量的根本保障,也是培训机构的核心竞争力。为深入......
为提升教师教学能力，有效进行师资管理，吉林大学第二医院尝试通过"教学俱乐部"形式，组织教师合作开展系列教学活动。根据学院教学工......
教研室是教育行政部门的“参谋部”，是教学业务的“指挥中心”，是教师成长的“助推器”。能否充分发挥区（县）教研室的引领作用，是关系到......
目的:构建微信应用程序,并探讨其在临床师资管理中的效果。方法:以微信应用程序为依托,在客户端构建师资培训模块、人员考核模块、......
人事制度改革使教师队伍的人员流动日渐频繁。为了不断更新学校教师队伍的年龄结构、知识结构和教学技能结构,学年之交,各校必须......
目前,全国公安警察院校正在对建立和实施适应新形势下师资管理的有效机制进行积极的探索。笔者在对公安警察院校师资管理现状调查......
教师是独立学院开展教学、科研以及社会服务的基础,教师的能力素质将直接影响到学院的教育教学质量.激励是调动教师工作积极性、专......
摘 要： 为探讨我国高等体育院校师资管理模式，采用问卷调查了12所高等体育院校，并对专 家进行访谈。结果表明，高等体育院校体育教师的......
[摘 要] 现代社会利用信息化手段整合高职院校的教学与管理工作，有利于实现教学管理资源信息的最大共享，有利于教学管理过程的公开化......
【摘 要】高校组织人事工作无小事，不管是关系到教职工切身利益的劳资福利、社保公积金，还是教师专业技术资格职称的评定晋升、人事......
民族振兴，教育为本；教育振兴，教师为本。高校教师是高校实现人才培养、科学研究和社会服务三大任务的战略性资源。从经济全球化和教育......
教师是阳光下最光辉的职业。如何实施轻松、高效的管理，让幼儿园教师更快乐地从事这份职业，在身心愉悦中促进专业成长呢？这是管理者应......
摘 要：教师是师资管理的教育主体和核心，在师资管理过程中满足教师的合理需求，维持教师主体的心理平衡，有利于激发教师个体的积极性、......
摘 要： 近年来，幼儿园在不断扩大规模的同时，师资队伍管理出现教师流动性大、教师队伍内部性别失衡和教师工作积极性不高等问题，本文针......
改革开放三十年来，我国经济取得了举世瞩目的成就，“中国制造”也已经遍及世界各地。但是我们也应该清醒的认识到，“中国制造”的能力......
得益于国家实行教育改革开放，鼓励扶持民办教育，为更多学子提供教育机会，实现教育公平和社会成果共享，独立学院已经迅速成为我国高等教......
在提倡素质教育的当下，学生的素质教育和师资队伍的管理有着密切的联系，师资队伍的管理一直是学校管理工作的重点，师资管理的成败将直......
我国现代职业教育体系建设规划的制订与出台，为我国高等职业教育提供了广阔的发展空间。民办高职院校在抓住这个难得的发展机遇的同......
民办学前教育作为我国学前教育事业的重要组成部分，对我国学前教育事业的发展起着举足轻重的作用。回顾我国民办学前教育的发展历程......
在知识经济时代，“人才资源是第一资源”的观念已被普遍认可。对于高校而言，人才资源更具有特殊意义，高校教师队伍的整体状况如何，直接......
近年来，我国高校师资管理改革虽然取得了一些成效，但由于我国高校师资管理尚未从根本上脱离计划经济体制下形成的静态、封闭式的管理......
西方社会最早发明了“创业教育”一词，主张培养创业型人才的创业的意识和创业的能力。这个概念一经提出，就得到了许多国家和地区的认......
在当前实施科教兴国战略与全面构建和谐社会战略的背景下，少数民族双语教育对于新疆经济社会的发展和我国各民族人民的大团结以及广......
师资管理与建设是高职院校各专业一个重要的内容。通过师资管理决策支持系统，可以将当前高职院校中师资管理存在的问题、以及此专业......
民办高校由于其性质的特殊性,在师资队伍管理上也形成了自身的特点.这种既有企业的管理模式,又兼具公办院校的管理方法在很大程度......
随着当前我国民办高校的蓬勃发展，高校之间的竞争日趋激烈，要在激烈的竞争中得以生存并不断壮大，关键要建立一支符合自身发展且具有自......
随着社会的发展，人们的思想进一步得到解放，以人为本成为了各行各业中的原则。高校的规模越来越大，师资力量越来越雄厚，管理起来也越来......
【摘 要】高职学院的师资队伍不同于普通高校，它一方面要提升专任教师的理论水平、实践能力和社会服务能力，另一方面还要建立一支与......
本文对人力资源理论进行了简单介绍，提出了目前高校师资管理存在的问题，表明人力资源理论引入师资管理的必要性，并分析了人力资源理论......
高校师资管理历来是高校人事工作的重点之一.在构建社会主义和谐社会的大背景下,我国高等教育体制面临着如何改革及与市场经济接轨......
近年来,随着我国高等教育规模的不断扩大,高校教师队伍人数逐年递增,高校师资管理工作已经成为国内各高校面临的一项重要课题.在本......
摘 要：近几年，虽然各级政府和教育主管部门都高度重视教师队伍建设，并采取积极措施，取得初步成效，但目前山区农村小学教师队伍建设由于......
教师作为高等院校中最为宝贵的资源,对一所高校的健康发展有着不可替代的重要作用,因此研究如何有效管理高校的教师资源以提高教师......
以人为本的管理思想是现代管理工作的精髓所在。同时，它也是现代管理的基本原则和重要理念，高校管理中的以人为本说的是以教师为本，充......
加强教学管理提升培训质量是我矿提高企业职工素质的重要途径,是我矿持续发展、协调发展、绿色发展、全面发展、安全发展、跨越式......
在新形势下探索建立合理、科学的师资配置和流动机制,则是实现师资管理市场化的一个极为重要的方面.笔者通过分析当前中学师资队伍......
搞 要 二维码作为一种信息载体，因其自身的特点已经被广泛应用在各类教育信息管理领域中。随着移动互联网技术的发展，基于二维码的师......
