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人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是高职院校管理的核心内容.通过对当前我国高职院校人力资源开发所存在问题的分析,为构建高职院校可持续发展的质量保障体系,科学合理地提出了高职院校人力资源管理的新理念、新方法.
高职院校人力资源开发及配置优化
【摘 要】
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人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是高职院校管理的核心内容.通过对当前我国高职院校人力资源开发所存在问题的分析,为构建高职院校可持续发展
【机 构】
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常州信息职业技术学院人事处
【出 处】
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常州信息职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年4期
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