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摘 要：本文就会计集中核算下如何强化财务管理工作进行了具体研究，希望这一研究能够在一定程度上推动我国企业财务管理工作的相关发展。
关键词：会计集中核算 财务管理工作 强化
随着我国经济与社会的不断发展，现代企业的模式发生了较大的变化，这种变化就为企业财务管理工作提出了新的要求，而为了保证企业能够在这一竞争激烈的市场中谋求一席之地，企业财务管理工作采用会计集中核算形式已经成为一种必然，而为了保证这一会计集中核算形式能够真正实现企业财务管理工作的强化，正是本文就会计集中核算下如何强化财务管理工作进行具体研究的原因所在。
一、企业采用会计集中核算的必要性
为了能够较好的进行会计集中核算下如何强化财务管理工作的研究，我们首先需要认识到企业采用会计集中核算的必要性，笔者结合自身实际工作经验与相关文献资料，将这一必要性总结为较好的进行财务管理的监督、提高财务管理制度的严谨性、实现财务管理的“公平、公正、公开”、方便审计部门完成审计工作、提升财务管理的整体作用等五个部分。其中较好的进行财务管理的监督这一必要性的出现，主要是由于会计集中核算的应用实现了会计核算与监督的分开，这就使得会计集中核算工作从企业内部监督变为外部监督，这就造成这一监督过程的透明化与客观化，这自然就能够保证这一工作的较好展开；而在提高财务管理制度的严谨性这一必要性中，这一必要性的出现主要得益于企业的资金得到了规范化管理，企业能够实行较为合理的财务制度，这自然就能够较好的体现企业财务管理的严谨性；而在实现财务管理的“公平、公正、公开”这一必要性中，这一必要性的实现源于会计集中核算实现企业各部门预算制度的统一，同时这一制度也实现了企业不同部门同一级别工作人员收入的持平，这就为企业的发展奠定了较为坚实的基础；而在方便审计部门完成审计工作这一必要性中，这一必要性的实现主要是由于会计集中核算能够实现会计档案的分类保存整理，这自然就能够为审计部门的工作提供帮助；而在提升财务管理的整体作用这一必要性中，这一必要性说明了企业在会计集中核算的影响下能够更加直观的了解自身的日常经营、生产活动、资金往来状况所反映的企业发展现状，这自然就为核算工作带来了一定帮助。总之企业集中核算对其自身的财务管理工作带来了很多便利，这也是本文研究的基础所在。
二、企业会计集中核算下財务管理工作存在的问题
在企业会计集中核算下，我国很多企业的财务管理工作出现了很多新的问题，为此笔者结合自身实际工作经验与相关文献资料对这些问题进行了分析与总结，希望能够为企业财务管理工作的更好展开带来一定帮助。
1.财务人员能力问题。在会计集中核算下企业财务管理存在的问题中，财务人员自身存在的能力问题是这一问题的主要方面之一。在我国企业发展历程中，轻管理、重核算的现象极为常见，可以说贯穿着我国现代企业的发展，这自然也就使得我国很多企业的财务管理人员自身素质与能力等方面存在着一些问题。而在企业会计集中核算的影响下，财务管理人员想要较好的开展自身工作，就必须进行新知识的学习，这就进一步影响了这一工作的较好展开，很多企业会计集中核算下财务管理工作开展水平的不一就是受此影响所致，这一问题直接影响着企业会计集中核算的发展与财务管理工作的较好展开。
2.财务人员的工作态度问题。除了能力方面的问题外，在会计集中核算下很多企业财务管理人员在工作态度方面也出现了不少问题。之所以会出现这一问题，主要是由于企业会计集中核算的集体账户审核工作降低了企业财务管理人员的工作热情所致，这一问题的主要是受企业中一些财务管理人员不正确的工作观影响。集体账户审核工作本身能够较好的把控企业资金的使用情况，这对于企业的长期可持续发展有着较为重要的积极意义，但由于这一工作不可避免的损害了一些财务管理人员的资金周转权力，就使得这些财务人员出现了工作懈怠、对工作不用心的问题，这些必须得到企业的重视，并尽快予以解决。
3.财务管理制度问题。对于我国当下很多企业来说，其自身的会计集中核算工作还处于一个摸索发展的阶段，这就使得这一工作在一些方面必然存在着制度不完善的问题，核算中心与企业之间联系的不紧密就是这一问题的主要表现形式，想要彻底解决这一问题必须通过我国相关法律条文的出台才能够予以根除，但为了避免这一问题影响企业财务管理工作的较好展开，企业也必须采取一些措施将这类问题的影响降到最低，这样才能保证这一问题不会影响企业的长期可持续发展。
4.人员定位问题。除了上述几方面的问题外，会计集中核算工作的展开还会造成企业人员定位出现问题，这主要是由于企业将大量财务核算人员调至核算中心所致。在这种大规模的财务人员调动中，企业中很多财务核算岗位很容易出现人手不足，工作不能较高质量完成的问题。此外，调至核算中心的财务核算人员由于自身的能力与素质问题，也很容易影响这一工作的较好展开，这些都必须引起企业的高度重视。
三、会计集中核算下强化财务管理工作的方法
上文中我们对集中核算下企业财务管理工作存在的问题进行了分析与总结，而根据这一内容笔者将在下文中结合自身实际工作经验，对会计核算下强化财务工作的方法进行详细论述，希望这一论述能够在一定程度上推动我国企业财务管理工作的相关发展。
1.实现合理的财务人员岗位分配。为了较好的解决我国当下企业中普遍存在的集中核算下人员定位方面存在的问题，笔者建议相关企业实现自身合理的财务人员岗位分配。之所以会提出这一建议，主要是由于岗位分配出现的问题很容易影响企业核算工作进度与质量，这就在一定程度上阻碍了企业长期可持续发展的实现。为此企业必须较为合理的完成财务人员岗位的分配，避免岗位多人负责造成的信息不统一等问题出现。
2.完善各项规章制度。为了能够较好的强化企业财务管理工作，企业还必须完善集中会计核算相关的规章制度，这样才能够较好的保证这一工作能够切实加强企业的财务管理工作。对于我国很多企业来说，会计集中核算还属于较为新颖的核算方式，这就使得其自身关于这一工作的规章制度必然存在不足，为此企业可以组织员工去相关制度较为完善的企业“取经”，以此完善自身相关规章制度，这样就能够通过制度的约束保证这一工作的更好展开，切实推动企业财务管理工作的相关发展。
3.加强财务人员能力培训。上文中我们提到了财务管理人员存在的能力问题，同样影响着会计集中核算下企业财务管理工作的强化，而为了解决这一问题企业就必须加强自身财务人员的能力培训。具体来说，企业需要对新进财务人员进行系统全面的能力培训，这些培训需要将会计集中核算对财务管理工作造成的种种影响作为培训的重点。而对于企业中的老员工来说，企业可以通过开展讲座、短期培训班的方式，保证其能够在短时间内较好的适应会计集中核算对自身财务管理工作造成的影响，这样就能够保证企业财务管理工作较好进行。值得注意的是，企业可以制定完善的奖励制度激发员工的学习热情，这样就能够更好的实现会计集中核算下企业财务管理工作的强化。
4.进行内部管理的协调。为了保证会计集中核算下企业财务管理工作能够真正得到强化，企业还必须保证自身财务管理部门与其他部门之间能够拥有较好的沟通渠道，这样就能够大大提高企业财务管理工作的效率与质量。为了实现这一企业自身内部管理的协调，企业可以为不同部门提供共同的契机，这样就能够较好的实现企业内部管理的协调。
四、结语
在我国经济与社会快速发展的今天，我国企业之间竞争的激烈程度也在不断提高，而想要在这种激烈竞争的环境下为自身的发展谋求一席之地，企业就必须抓住任何能够促进自身发展的契机，而本文所研究的会计集中核算下企业财务管理工作的强化，就能够在很大程度上为企业的发展保驾护航。
参考文献：
[1]崔红云.浅谈会计集中核算下如何强化财务管理工作——以黄山风景区管委会为例[J].企业导报，2011，21：129-130.
作者简介：刘冰（1972—）女，辽宁海城人，工商管理，中级职称。
关键词：会计集中核算 财务管理工作 强化
随着我国经济与社会的不断发展，现代企业的模式发生了较大的变化，这种变化就为企业财务管理工作提出了新的要求，而为了保证企业能够在这一竞争激烈的市场中谋求一席之地，企业财务管理工作采用会计集中核算形式已经成为一种必然，而为了保证这一会计集中核算形式能够真正实现企业财务管理工作的强化，正是本文就会计集中核算下如何强化财务管理工作进行具体研究的原因所在。
一、企业采用会计集中核算的必要性
为了能够较好的进行会计集中核算下如何强化财务管理工作的研究，我们首先需要认识到企业采用会计集中核算的必要性，笔者结合自身实际工作经验与相关文献资料，将这一必要性总结为较好的进行财务管理的监督、提高财务管理制度的严谨性、实现财务管理的“公平、公正、公开”、方便审计部门完成审计工作、提升财务管理的整体作用等五个部分。其中较好的进行财务管理的监督这一必要性的出现，主要是由于会计集中核算的应用实现了会计核算与监督的分开，这就使得会计集中核算工作从企业内部监督变为外部监督，这就造成这一监督过程的透明化与客观化，这自然就能够保证这一工作的较好展开；而在提高财务管理制度的严谨性这一必要性中，这一必要性的出现主要得益于企业的资金得到了规范化管理，企业能够实行较为合理的财务制度，这自然就能够较好的体现企业财务管理的严谨性；而在实现财务管理的“公平、公正、公开”这一必要性中，这一必要性的实现源于会计集中核算实现企业各部门预算制度的统一，同时这一制度也实现了企业不同部门同一级别工作人员收入的持平，这就为企业的发展奠定了较为坚实的基础；而在方便审计部门完成审计工作这一必要性中，这一必要性的实现主要是由于会计集中核算能够实现会计档案的分类保存整理，这自然就能够为审计部门的工作提供帮助；而在提升财务管理的整体作用这一必要性中，这一必要性说明了企业在会计集中核算的影响下能够更加直观的了解自身的日常经营、生产活动、资金往来状况所反映的企业发展现状，这自然就为核算工作带来了一定帮助。总之企业集中核算对其自身的财务管理工作带来了很多便利，这也是本文研究的基础所在。
二、企业会计集中核算下財务管理工作存在的问题
在企业会计集中核算下，我国很多企业的财务管理工作出现了很多新的问题，为此笔者结合自身实际工作经验与相关文献资料对这些问题进行了分析与总结，希望能够为企业财务管理工作的更好展开带来一定帮助。
1.财务人员能力问题。在会计集中核算下企业财务管理存在的问题中，财务人员自身存在的能力问题是这一问题的主要方面之一。在我国企业发展历程中，轻管理、重核算的现象极为常见，可以说贯穿着我国现代企业的发展，这自然也就使得我国很多企业的财务管理人员自身素质与能力等方面存在着一些问题。而在企业会计集中核算的影响下，财务管理人员想要较好的开展自身工作，就必须进行新知识的学习，这就进一步影响了这一工作的较好展开，很多企业会计集中核算下财务管理工作开展水平的不一就是受此影响所致，这一问题直接影响着企业会计集中核算的发展与财务管理工作的较好展开。
2.财务人员的工作态度问题。除了能力方面的问题外，在会计集中核算下很多企业财务管理人员在工作态度方面也出现了不少问题。之所以会出现这一问题，主要是由于企业会计集中核算的集体账户审核工作降低了企业财务管理人员的工作热情所致，这一问题的主要是受企业中一些财务管理人员不正确的工作观影响。集体账户审核工作本身能够较好的把控企业资金的使用情况，这对于企业的长期可持续发展有着较为重要的积极意义，但由于这一工作不可避免的损害了一些财务管理人员的资金周转权力，就使得这些财务人员出现了工作懈怠、对工作不用心的问题，这些必须得到企业的重视，并尽快予以解决。
3.财务管理制度问题。对于我国当下很多企业来说，其自身的会计集中核算工作还处于一个摸索发展的阶段，这就使得这一工作在一些方面必然存在着制度不完善的问题，核算中心与企业之间联系的不紧密就是这一问题的主要表现形式，想要彻底解决这一问题必须通过我国相关法律条文的出台才能够予以根除，但为了避免这一问题影响企业财务管理工作的较好展开，企业也必须采取一些措施将这类问题的影响降到最低，这样才能保证这一问题不会影响企业的长期可持续发展。
4.人员定位问题。除了上述几方面的问题外，会计集中核算工作的展开还会造成企业人员定位出现问题，这主要是由于企业将大量财务核算人员调至核算中心所致。在这种大规模的财务人员调动中，企业中很多财务核算岗位很容易出现人手不足，工作不能较高质量完成的问题。此外，调至核算中心的财务核算人员由于自身的能力与素质问题，也很容易影响这一工作的较好展开，这些都必须引起企业的高度重视。
三、会计集中核算下强化财务管理工作的方法
上文中我们对集中核算下企业财务管理工作存在的问题进行了分析与总结，而根据这一内容笔者将在下文中结合自身实际工作经验，对会计核算下强化财务工作的方法进行详细论述，希望这一论述能够在一定程度上推动我国企业财务管理工作的相关发展。
1.实现合理的财务人员岗位分配。为了较好的解决我国当下企业中普遍存在的集中核算下人员定位方面存在的问题，笔者建议相关企业实现自身合理的财务人员岗位分配。之所以会提出这一建议，主要是由于岗位分配出现的问题很容易影响企业核算工作进度与质量，这就在一定程度上阻碍了企业长期可持续发展的实现。为此企业必须较为合理的完成财务人员岗位的分配，避免岗位多人负责造成的信息不统一等问题出现。
2.完善各项规章制度。为了能够较好的强化企业财务管理工作，企业还必须完善集中会计核算相关的规章制度，这样才能够较好的保证这一工作能够切实加强企业的财务管理工作。对于我国很多企业来说，会计集中核算还属于较为新颖的核算方式，这就使得其自身关于这一工作的规章制度必然存在不足，为此企业可以组织员工去相关制度较为完善的企业“取经”，以此完善自身相关规章制度，这样就能够通过制度的约束保证这一工作的更好展开，切实推动企业财务管理工作的相关发展。
3.加强财务人员能力培训。上文中我们提到了财务管理人员存在的能力问题，同样影响着会计集中核算下企业财务管理工作的强化，而为了解决这一问题企业就必须加强自身财务人员的能力培训。具体来说，企业需要对新进财务人员进行系统全面的能力培训，这些培训需要将会计集中核算对财务管理工作造成的种种影响作为培训的重点。而对于企业中的老员工来说，企业可以通过开展讲座、短期培训班的方式，保证其能够在短时间内较好的适应会计集中核算对自身财务管理工作造成的影响，这样就能够保证企业财务管理工作较好进行。值得注意的是，企业可以制定完善的奖励制度激发员工的学习热情，这样就能够更好的实现会计集中核算下企业财务管理工作的强化。
4.进行内部管理的协调。为了保证会计集中核算下企业财务管理工作能够真正得到强化，企业还必须保证自身财务管理部门与其他部门之间能够拥有较好的沟通渠道，这样就能够大大提高企业财务管理工作的效率与质量。为了实现这一企业自身内部管理的协调，企业可以为不同部门提供共同的契机，这样就能够较好的实现企业内部管理的协调。
四、结语
在我国经济与社会快速发展的今天，我国企业之间竞争的激烈程度也在不断提高，而想要在这种激烈竞争的环境下为自身的发展谋求一席之地，企业就必须抓住任何能够促进自身发展的契机，而本文所研究的会计集中核算下企业财务管理工作的强化，就能够在很大程度上为企业的发展保驾护航。
参考文献：
[1]崔红云.浅谈会计集中核算下如何强化财务管理工作——以黄山风景区管委会为例[J].企业导报，2011，21：129-130.
作者简介：刘冰（1972—）女，辽宁海城人，工商管理，中级职称。