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电网企业是技术、设备设施密集型企业,也是安全事故高发企业,其中最重要的影响因素就是人的不安全行为。结合电网企业安全管理实际,分析了常见的员工不安全心理状态及不安全行为发生的原因,提出了针对性的预防管控措施,从制度、能力、责任、精神、文化等方面抑制员工的不安全行为,为安全生产奠定可靠的基础。