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国家公务员激励不相容问题实质上是国家公务员的自身利益与社会利益不一致的问题 ,它严重影响了国家公务员工作积极性的发挥。通过提高公务员的外在利益和内在利益 ,可以使国家公务员个人利益和社会利益均达到最大化。
公务员激励不相容问题研究
【摘 要】
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国家公务员激励不相容问题实质上是国家公务员的自身利益与社会利益不一致的问题 ,它严重影响了国家公务员工作积极性的发挥。通过提高公务员的外在利益和内在利益 ,可以使国
【机 构】
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华中科技大学公共管理学院、武汉大学 博士生; 武汉430074;
【出 处】
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中国行政管理
【发表日期】
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2004年06期
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