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人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效地开发和管理企业人力资源是关系到企业生存与发展的战略性问题。我国国有企业在人力资源管理方面的问题主要集中在:用人机制、激励机制、培训机制、员工职业生涯规划和企业文化构建等方面。
我国国有企业人力资源管理问题研究
【摘 要】
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人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效地开发和管理企业人力资源是关系到企业生存与发展的战略性问题。我国国有企业在人力资源管理方面的问题主要集中在:
【机 构】
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哈尔滨商业大学
【出 处】
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哈尔滨商业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2007年01期
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