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目的：探讨社区护士工作满意度与稳定性之间的相关性。方法：采取随机抽样的方式对笔者所在地区152名社区护理人员进行相应的问卷调查。结果：社区护士工作满意度与稳定性结果分析发现：社区护理人员工作满意度及其所包含的九项均与其稳定性呈负关系。结论：社区卫生管理者可通过提高社区护士的工作满意度从而提高其稳定性。