将企业文化转变为员工整体意识的途径

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企业文化指的是一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则,以及由此导致的行为模式,是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体.企业文化管理作为一种人性化的管理方式,强调在建立共同的远景和价值观后,通过组织氛围的建立,塑造好的工作环境,来让每个人都自觉为企业努力工作.因此,企业文化是企业员工整体意识的体现,必须得到员工的认可.怎样才能实现这一目标呢?
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