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随着改革开放以来市场化经济脚步的加快,我国各项事业都取得了长足的进步。人事干部在各项事业中都充当着组织者与管理者的角色,对事业的发展起着重要的推动作用。而人事干部工作本身就充满着责任和压力,并随着时代的发展需要承担越来越多的风险。因此,加强人事干部的自我建设与管理工作已经刻不容缓。本文将从建设人事干部自身素养着手,为加强人事干部、服务人事管理工作的提出具体有效的策略。