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随着卫生体制改革的不断深化．医疗服务行业之间的竞争日趋激烈．这种竞争．主要表现在医院综合管理水平的高低上。因此．医院综合效益已成为医院管理者最为关注的问题。发挥统计的整体效能，选择合适的统计方法，对医院的多个指标进行综合评价．将有助于管理者掌握医院内部一定时期整体医疗工作情况．为医院发展制定相应的对策．推动医院整体医疗水平的进一步提高．促进医院综合效益的良性发展。本文采用秩和比法评价我院1996-2005年医院医疗工作运行情况．旨在通过科学的统计方法．分析不同时期医院综合管理水平状况．进而找到存在的问题．