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在我国经济水平日益提升的背景下,服务业近年来发展速度是较快的,而为了能够在竞争激烈的市场中提升综合实力,则加强对员工的培训是非常重要的,只有不断的提升服务行业员工的综合素质与业务能力,才能够实现公司的可持续发展。对此,有必要对服务行业人力资源培训的现状及问题进行剖析,并根据问题制定出具有针对性的建议与措施,将员工培训的作用与价值发挥出来。