【摘 要】
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《工资支付暂行规定》规定了用人单位可以代扣劳动者工资的几种具体情况:1.依照人民法院的判决,从应负法律责任的劳动者工资中扣除应承担的抚养费、赡养费,但每月扣除的金额
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《工资支付暂行规定》规定了用人单位可以代扣劳动者工资的几种具体情况:1.依照人民法院的判决,从应负法律责任的劳动者工资中扣除应承担的抚养费、赡养费,但每月扣除的金额不得影响劳动者的基本生活需要。
Provisional Regulations on Wages and Payments stipulate several specific circumstances in which an employer may withhold the wages of laborers: 1. According to the judgment of the people’s court, deductions should be made from the laborers who should be liable for legal aid, alimony, However, the amount deducted each month shall not affect the basic living needs of workers.
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主任、副主任、秘书长、各位委员： 2006年7月，省十届人大常委会第二十六次会议审议了省人民政府提请的《浙江省实施办法(草案)》(以下简称办法草案)。会后，法制委员会将办法草案印发市县区人大常委会、省人大代表、省有关部门和地方立法专家库成员征求意见，并在地方立法网上公布，公开向社会征求意见。省人大常委会卢文舸副主任带队先后赴宁海县、临海市等地进行立法调研，听取基层政府、有关部门、人大代表、村干部
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