摘 要：国有企业党建工作科学发展，承袭传统与科学创新是推进国企党建的重要方式。党建工作的核心是服务群众和践行群众路线，提高科学化党建水平是推动国有企业发展的根本，科学化党建工作要在传统党建工作上植入企业特定的因素，因地制宜的开展好企业自身的党建任务、党建目标，在党章、党的基本制度上谋求适合企业发展、运行的国有企业党建办法。
　　关键词：科学；标准；制度；群众路线
　　一、科学化党建工作是企业的方向和框架。科学化党建要遵循事务自然发展规律，把各项规律融入到系统中去，注重以人为本，遵循自然发展规律，建立健全企业党建工作长效机制，强化党建职能部门工作职责，细化政工人员分工，以思想建设为抓手，以生产经营和运营效益为中心，落实科学党建作为支部和党员的重要任务，促进国企健康发展。
　　二、标准化是党建工作的强力保障。新形势、新的历史条件下，提高科学化党建水平必须不断推进党的建设制度化、规范化、标准化。它是促进企业党建有效措施和根本保障，任何工作必須有了标准、有考量才能明确方向、促进提升，如何使“标准”更好的切入到思想政治建设和企业经济效益两者之间，更加务实、更具操作性，这个课题是需要认真思考和探索的，是一系列自我完善的过程。主要通过思想建设标准化、组织建设标准化、作风建设标准化、制度建设标准化以及反腐倡廉长效化强化基础保障。通过建章立制从党、工、团不同层面逐层对企业员工展开引领、帮扶与交流工作，推动企业文化建设和精神文明建设，促进企业党建水平全面提升，带动党群队伍综合素质的整体提高，不断凝聚“标准化”科学元素。
　　三、党性修养和制度约束是最高表现。党建工作能否保持和发展自身的先进性，关键在与切实加强自身建设，在与严格按照科学化的要求，勇于创新，强化党性修养，坚持服务原则，坚持为广大党员、基层组织、职工群众做好服务；坚持实事求是的原则，准确把握客观事实；坚持效率原则，事不拖拉，讲求实效；坚持督查原则，方案有落实，过程有检查。
　　（一）强化理论基础，提升综合素质。随着国有企业改革的不断深化，新形势下对国有政工人员提出了更高的要求，政工人员要注重理论水平的提高和综合知识的储备，通过把握全局思想、提升专业能力，围绕组织核心工作，扎实以点带面开展思想政治工作和组织党建任务。
　　（二）加强内控制度建设，建立风险防控机制。认真贯彻党的十八大关于推进权力运行公开化、规范化的要求，强化权力制约。深入贯彻落实《关于加强廉洁风险防控机制建设的实施意见》文件精神，以制约和监督权力运行为核心，以企业经营管理岗位风险防控为基础，以完善制度为重点，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、监管有效、预警及时的廉洁风险防控机制。坚持围绕中心的原则，把加强廉洁风险防控与加快企业健康发展结合起来，实现廉洁风险防控与各项业务工作相互促进、协调发展。认真排查每个岗位的廉洁风险点，评定其风险等级，制定针对性和可操作性强的内控制度，发挥制度治本的作用。
　　四、群众路线是根本方法。群众路线，是我党根本路线和根本方法。党的十八大再次强调了党和群众的血肉关系，开展党的群众路线教育实践活动，指出群众路线的科学内涵。明确群众路线的基本出发点和归属，体现执政为民、立党为公的根本宗旨，为职工群众办实事、尽心竭力解决难事、时刻把职工群众的安危、冷暖放心上为职工群众所谋，坚持企务权利公开，让更多职工群众参与企业决策，共同谋划企业发展，全面协调企业党建、政务协调可持续科学发展，促进企业经济运营协调发展和人的全面发展，促使企业成果由职工群众共享，推动企业不断发展。
　　五、切实发挥党组织的政治核心作用是组织保障。充分发挥党组织的政治核心作用，是实现党对企业政治领导的根本前提。只有党组织充分发挥参与决策、带头执行、有效监督的作用，才能切实保证党和国家路线方针政策得到正确贯彻执行；才能充分汇聚集体智慧、协调各方关系、实现科学民主决策；才能真正把企业职工的思想和行动统一到企业发展战略上来，切实推动企业科学发展。我们要把握时代特点，立足新的实践，总结新的经验，不断推进党建工作的创新和发展，努力把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，把加强党的建设的成果转化为推进企业可持续发展的动力源泉。