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摘要：随着时代的进步，我国的大学生创业现象越来越普遍。本文将基于企业创业网络视角来分析和构建大学生创业团队，主要分析了目前大学生存在的一些不足之处，并针对这些问题提出了大学生创业团队建立的一些具体的措施和方案。
关键词：企业创业；网络视角；不足之处；大学生创业团队；具体措施
目前，大学生创业的现象非常普遍，大学生创业也可以带动我国的就业的整体状况，从而促进经济的增长。开展大学生创业的工作，可以为大学生创业提供一定的动力，使大学生充满自信心。但是，在目前的大学生创业过程中，存在着一些问题，这就需要我们针对大学生这些存在的问题，而分析出一些具体的创业的措施。
一、创业团队以及创业网络的基本内涵
（一）创业团队的基本内涵
创业团队是一种社会团队是由两个或两个以上的个人以及组织构成的，并且根据各自不同的优点和特点进行一定的分工，两者之间相互依存并且都可以参与企业的经营决策，共同承担一定的风险。
（二）创业网络的基本内涵
创业网络是创业者和外部环境之间的一种联系，是有一定局限性的。这种网络关系包含了创业者的思维方法以及资源和行动。
二、大学生的创业团队在构建过程中存在的不足之处
（一）缺乏一定的政策以及資金的大力支持
众所周知，大学生在构建创业团队的过程中，是需要大量的以及政府的政策支持的。但是由于创建者都是在校大学生，所以缺乏一定的资金，并且缺乏一定的社会经验，所以，导致他们不够了解相关的政策，这都不利于大学生创业团队的顺利构建。
（二）没有合理的角色分工
团队的构建以及发展过程中最重要的就是成员之间的和谐以及团结的合作。在大学生构建创业团队的过程中，因为没有实际经验，所以不善于对成员进行一定的合理的分工。
（三）大学生容易感情用事，很难做出理智的决策
大学生创业团队的构建，大多是同学以及老乡或者是朋友之间进行一定的构建。所以在创业的团队成员之间存在着一定的情感关系，所以在进行一定的决策时，容易感情用事，不够理智。
（四）没有核心的企业领导者
在大学生的创业初期，缺乏一定的核心任务。在创业团队中并没有明确的核心领导，所以这种创业团队缺少了一定的凝聚力。
（五）管理制度不够科学规范
基于企业网络视角而建成的大学生创业团队，成员之间都是有着一定的情感纽带的。所以，缺少一定的科学的规范的管理制度，成员的工作热情得不到一定的激励，容易产生矛盾。
三、在企业网络视角下，如何构建起优秀的大学生创业团队
优秀的大学生创业团队，是创业成功的关键。同时也有利于核心竞争力的提高。优秀的创业团队的成员应该具备较强的专业素质以及技能。通过一定的信息平台，实现大学生创业优秀团队的构建。
（一）确定创业团队的领导者，并充分发挥其职能作用
整个创业团队的发展，都必须有专业的领导者。所以，在构建大学生优秀的创业团队时，应该选择具有高能力高水平的领导者，来充分发挥自己的领导职能以及作用。在创业团队中，作为领导者必须具有一定的权利以及责任，带领大学生创业团队的成员一起设定合理的科学的创业目标，并且积极的鼓励大学生成员做出自己最大的努力。作为大学生优秀创业团队的领导者，应该有能力很好的解决成员之间的一些矛盾和冲突，在日常的工作当中，应该更多地与成员进行沟通，了解成员内心的真实想法，从而可以有效地解决团队之间的各种矛盾，增强团队的凝聚力。
（二）建立起合理的规范的团队管理制度
在构建大学生创业团队的过程中，必须应该建立起科学的规范的团队管理制度。在具体的规章制度中，应该让大学生成员明确创业团队的具体目标，并且明确所涉及的领域。同时，成员有权知道创业资金的情况，并且设置一定的权利及职责。明确成员之间的相互关系，从而可以保证大学生创业团队的顺利构建以及开展工作。除此之外，在具体的规章制度中，应该建立起一定的惩罚以及奖励的制度，建立这种制度可以有效地监督大学生成员的工作，对其行动进行一定约束。面对表现好的创业团队的成员，应该及时的进行奖励以及表彰，從而激发团队成员的创业的积极性以及自信心。同时应该建立起一定的企业的核心精神，促使成员形成一种积极进取，努力工作的精神态度。
（三）充分利用社会网络资源
大学生在创业过程中，应该充分利用网络资源，通过一定的信息平台来进行众筹的集资活动。这样有利于创业团队得到一定的资金力量的支持，除此之外，应该充分了解国家对于大学生创业的扶持政策，合理的应用，从而促使大学生创业团队的顺利构建。
（四）进行合理的分工，促进成员之间的相互协作
在企业创业网络视角下，大学生优秀团队构建的过程中，存在着角色分工不够明确的问题。为了解决这种问题，应该进行合理的分工从而促进成员之间进行密切的协作。在具体的实施过程中，每一位成员都必须有一定的指定领域内的工作，这样可以培养成员的专业技能并且积累一定的丰厚的工作经验，有利于创业团队的壮大。除此之外，在对大学生成员进行合理分工之后，成员之间不能只是独立的个体，应该进行密切的合作，在日常的工作中，应该资源共享并且相互交流一定的知识以及技能，共同的总结经验，相互之间取长补短。这样就可以有效地提高创业团队的整体的工作效率，从而促进团队的成长和壮大。
结语：
在企业创业网络视角之下，认真分析大学生在创业过程中存在的一些问题，并且针对这些问题提出相应的解决措施。应该加强大学生创业团队的构建，努力提高大学生的自主创业的能力，从而可以构建出一个优秀的大学生创业团队，为我国创业工作的良好开展贡献一份力量。
参考文献：
[1]王丽敏，肖昆，韦福雷，等.基于企业创业网络视角构建大学生创业团队[J].商场现代化，2015（5）.
[2]李鑫，唐建程.互联网+视角下的大学生创业思考——以大学生摄影基地建设为例[J].大众文艺，2016（9）.
[3]马燕.网络环境下经管类大学生创业团队建设探索[J].广西教育，2015（11）.
[4]易定国.以网络视角为基础探讨大学生创业教育[J].商场现代化，2015（17）.
关键词：企业创业；网络视角；不足之处；大学生创业团队；具体措施
目前，大学生创业的现象非常普遍，大学生创业也可以带动我国的就业的整体状况，从而促进经济的增长。开展大学生创业的工作，可以为大学生创业提供一定的动力，使大学生充满自信心。但是，在目前的大学生创业过程中，存在着一些问题，这就需要我们针对大学生这些存在的问题，而分析出一些具体的创业的措施。
一、创业团队以及创业网络的基本内涵
（一）创业团队的基本内涵
创业团队是一种社会团队是由两个或两个以上的个人以及组织构成的，并且根据各自不同的优点和特点进行一定的分工，两者之间相互依存并且都可以参与企业的经营决策，共同承担一定的风险。
（二）创业网络的基本内涵
创业网络是创业者和外部环境之间的一种联系，是有一定局限性的。这种网络关系包含了创业者的思维方法以及资源和行动。
二、大学生的创业团队在构建过程中存在的不足之处
（一）缺乏一定的政策以及資金的大力支持
众所周知，大学生在构建创业团队的过程中，是需要大量的以及政府的政策支持的。但是由于创建者都是在校大学生，所以缺乏一定的资金，并且缺乏一定的社会经验，所以，导致他们不够了解相关的政策，这都不利于大学生创业团队的顺利构建。
（二）没有合理的角色分工
团队的构建以及发展过程中最重要的就是成员之间的和谐以及团结的合作。在大学生构建创业团队的过程中，因为没有实际经验，所以不善于对成员进行一定的合理的分工。
（三）大学生容易感情用事，很难做出理智的决策
大学生创业团队的构建，大多是同学以及老乡或者是朋友之间进行一定的构建。所以在创业的团队成员之间存在着一定的情感关系，所以在进行一定的决策时，容易感情用事，不够理智。
（四）没有核心的企业领导者
在大学生的创业初期，缺乏一定的核心任务。在创业团队中并没有明确的核心领导，所以这种创业团队缺少了一定的凝聚力。
（五）管理制度不够科学规范
基于企业网络视角而建成的大学生创业团队，成员之间都是有着一定的情感纽带的。所以，缺少一定的科学的规范的管理制度，成员的工作热情得不到一定的激励，容易产生矛盾。
三、在企业网络视角下，如何构建起优秀的大学生创业团队
优秀的大学生创业团队，是创业成功的关键。同时也有利于核心竞争力的提高。优秀的创业团队的成员应该具备较强的专业素质以及技能。通过一定的信息平台，实现大学生创业优秀团队的构建。
（一）确定创业团队的领导者，并充分发挥其职能作用
整个创业团队的发展，都必须有专业的领导者。所以，在构建大学生优秀的创业团队时，应该选择具有高能力高水平的领导者，来充分发挥自己的领导职能以及作用。在创业团队中，作为领导者必须具有一定的权利以及责任，带领大学生创业团队的成员一起设定合理的科学的创业目标，并且积极的鼓励大学生成员做出自己最大的努力。作为大学生优秀创业团队的领导者，应该有能力很好的解决成员之间的一些矛盾和冲突，在日常的工作当中，应该更多地与成员进行沟通，了解成员内心的真实想法，从而可以有效地解决团队之间的各种矛盾，增强团队的凝聚力。
（二）建立起合理的规范的团队管理制度
在构建大学生创业团队的过程中，必须应该建立起科学的规范的团队管理制度。在具体的规章制度中，应该让大学生成员明确创业团队的具体目标，并且明确所涉及的领域。同时，成员有权知道创业资金的情况，并且设置一定的权利及职责。明确成员之间的相互关系，从而可以保证大学生创业团队的顺利构建以及开展工作。除此之外，在具体的规章制度中，应该建立起一定的惩罚以及奖励的制度，建立这种制度可以有效地监督大学生成员的工作，对其行动进行一定约束。面对表现好的创业团队的成员，应该及时的进行奖励以及表彰，從而激发团队成员的创业的积极性以及自信心。同时应该建立起一定的企业的核心精神，促使成员形成一种积极进取，努力工作的精神态度。
（三）充分利用社会网络资源
大学生在创业过程中，应该充分利用网络资源，通过一定的信息平台来进行众筹的集资活动。这样有利于创业团队得到一定的资金力量的支持，除此之外，应该充分了解国家对于大学生创业的扶持政策，合理的应用，从而促使大学生创业团队的顺利构建。
（四）进行合理的分工，促进成员之间的相互协作
在企业创业网络视角下，大学生优秀团队构建的过程中，存在着角色分工不够明确的问题。为了解决这种问题，应该进行合理的分工从而促进成员之间进行密切的协作。在具体的实施过程中，每一位成员都必须有一定的指定领域内的工作，这样可以培养成员的专业技能并且积累一定的丰厚的工作经验，有利于创业团队的壮大。除此之外，在对大学生成员进行合理分工之后，成员之间不能只是独立的个体，应该进行密切的合作，在日常的工作中，应该资源共享并且相互交流一定的知识以及技能，共同的总结经验，相互之间取长补短。这样就可以有效地提高创业团队的整体的工作效率，从而促进团队的成长和壮大。
结语：
在企业创业网络视角之下，认真分析大学生在创业过程中存在的一些问题，并且针对这些问题提出相应的解决措施。应该加强大学生创业团队的构建，努力提高大学生的自主创业的能力，从而可以构建出一个优秀的大学生创业团队，为我国创业工作的良好开展贡献一份力量。
参考文献：
[1]王丽敏，肖昆，韦福雷，等.基于企业创业网络视角构建大学生创业团队[J].商场现代化，2015（5）.
[2]李鑫，唐建程.互联网+视角下的大学生创业思考——以大学生摄影基地建设为例[J].大众文艺，2016（9）.
[3]马燕.网络环境下经管类大学生创业团队建设探索[J].广西教育，2015（11）.
[4]易定国.以网络视角为基础探讨大学生创业教育[J].商场现代化，2015（17）.