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摘 要：近些年来，我国电网工程建设力度不断加大，同时开始实行无人值班变电站制度，这对变电站的工作提出更高的要求。本文对有人值班变电站和无人值班变电站进行对比，并对我国现阶段变电站运维管理模式进行分析。争取早日实现变电站工作的优化，为我国的供电工程做出贡献。
关键词：无人值班；变电站；运维模式；应用；发展
变电站综合自动化技术的发展和变电设备的更新换代为变电站全面实行无人值班提供了技术支持和保障。变电站内所有一次、二次设备的运行状态及开关量信息等都将通过远动通道上传到地区电网调度自动化系统。地调调控中心依据自动化系统提供的无人值班变电站实际情况，对电网内输变电设备进行必要的监视和控制，以确保电网的安全稳定运行，并以此达到变电站减员增效的目的。
一、变电站实行无人值班后的变化
变电站的运营模式在实行无人值班后在一定程度上发生了变化，主要将其总结为以下几个方面：
1.变电站操作巡视以及缺陷处理
变电站在实行有人值班制度时，站内的设备运行情况以及缺陷上报有专门的工作对其负责。在进行无人值班工作后，区域内的变电站都由一个工作人员统一负责，在受到天气状况等外部因素影响时。工作人员不能及时的对变电站内的情况进行了解和上报，对变电站的正常运行造成很大的影响。且进行无人值班后，工作人员需要负责区域内的变电站，这在无形之中加重了工作人员的任务量，不利于变电站内巡视工作的高效进行。
2.变电站综合自动化信息处理
变电站实行有人值班制度时，工作人员对变电设备的检查只需要在负责的站内利用后台监控就可以实现，可以及时的掌握变电站内设备一、二次运行是否良好。实行无人值班制度后，工作人员工作压力增加，需要在区域内进行设备检查，遇到雨雪等恶劣天气不能及时对变电设备进行检查，不能及时的发现问题并上报，在一定程度上对变电工作的顺利进行造成阻碍。
3.调度与运行管理部门职能的重新划分
处理事故、下令操作等都是调度部门需要进行的日常工作，在未实行无人值班制度之前，调度部门可以很好的完成区域内的变电站监控工作。实行无人值班之后，区域内的变电站都需要调控中心人员进行人工操作，及时上报电容器工作状况。
二、无人值班站运维管理模式特点以及选取原则
近些年来，我国电网工程建设力度不断加大，变电站数量也随之增加，变电站如何实现功能的完善是供电企业亟待解决的问题之一，变电设备的保护化以及自动化可以很好的实现供电企业在保证质量的基础上提高工作效率的工作目标，并且可以很好的节省人力与物力，简化工作程序，减轻工作人员的负担。同时，为了优化变电站的工作模式，供电企业对电网装备水平和生产管理理念在不同程度上进行了提升。
目前我国的变电运维模式主要有三种，下面我们对这三种模式进行分析：
1.母子站模式
利用220KV的变电站建立集控站。通过此集控站对110KV的变电站进行监控和管理。这种运行模式具有反应较快的优点，促使集控站管理范围集中。但在实际运行过程中，我们发现这种模式还是存在一定的局限性，就是指这项技术难度比较大，范围比较广，导致工作人员在进行专业技术掌握时具有一点的难度。
2.集控站模式
在地区电网内按电压等级设立220kV集控站和110kV集控站对所辖无人值班变电站进行管理，这样监控工作和操作相对集中，相应的岗位具有一定的互换性。
这种运维管理模式下对电网实施分區域管理，安全性较高，在一定范围内适应电网的迅速发展，实现了对变电站进行分层管理，管理方式、技术方法均具有一定的专业性和针对性。
但随着电网规模发展到一定的规模，集控站管理幅度需要综合考虑，且随着集控站的增加，集控站监控人员职责变重，需要更多的运行人员。
3.集中监控，分点操作模式
在地区电网内设立1～2个监控中心，对所辖区域内若干无人值班变电站进行集中监控。另外，按地理范围设定若干操作队，负责无人值班变电站现场具体操作、巡视、维护。
这种模式下监控和运维是分离的，各自具有一定的专业性，而且采用集中监控，运行人员效益较为明显；对调度端而言，这种模式下调度对集控站的适应性较强，即无论操作队的管辖范围如何调整，而监控中心是相对固定的，并且对电网迅速扩张的适应性较强，运行人员效益能实现最大化。
三、地区电网无人值班站运维管理的发展方向
1.进一步推广应用遥控功能
调控中心运行人员要负责监控几十座无人值班变电站，要求值班运行人员具有良好的技术素质和丰富的运行经验，为减轻工作压力、提高工作效率，可以采用科技手段来解决一些问题。例如，通过自动电压控制（AVC）来实现对电容器、有载调压变压器分接头等设备的自动控制，使得電压控制在正常水平。技术条件满足的一、二次回路可以积极推广远方遥控操作，设备健康状况良好的GIS设备由运行状态转为冷备用状态可以进行远方遥控，二次回路如重合闸压板、高频保护压板等可以远方投退。
无人值班变电站内监控系统和微机五防闭锁装置合并，实现装置间的资源共享，远方操作对操作的可靠性要求更高，将五防系统加入变电站综合自动化系统以及相应间隔的二次回路电气闭锁，可以为最终实现遥控操作或程序操作提供有利条件。
2.精简变电站综合自动化系统信息
随着无人值班变电站的逐步增多，变电站自动化信息量过于庞大，异常天气和事故时不必要的信息严重干扰调控运行人员的监视和判断。在变电站端对变电站综合自动化信息进行分级分类，按照信息的优先级将变电站自动化信息进行选择性上传，可提高监控质量。例如，可以将自动化信息分为事故及变位信息、异常信息、状态信息等。这样，事故时调控运行人员可以快速检查事故及变位信息，发现故障信号，系统可以快速定位到故障变电站及相应间隔。通过这种手段可以使得调控中心运行人员及时处理故障信息。
四、结语
基于无人值班变电站运维管理模式的选取原则，地区电网结合自身电网结构及特点采用了“集中监控，分点操作”的模式，并就主动适应国家电网公司现行三集五大体制改革，积极调整无人值班变电站运维管理及织机构模式，同时对地区电网无人值班变电站自动化系统相应功能水平的提升进行了展望。
参考文献：
[1] 张晓勇，臧春华.分析无人值班变电站运维管理模式及其应用发展[J].华东科技：学术版，2016（2）.
[2] 程爱莉.无人值班变电站运维管理模式分析及其应用发展[J].中国高新技术企业，2016（9）.
[3] 陈曦.无人值班变电站运维管理模式分析及其应用发展[J].黑龙江科技信息，2016（20）.
关键词：无人值班；变电站；运维模式；应用；发展
变电站综合自动化技术的发展和变电设备的更新换代为变电站全面实行无人值班提供了技术支持和保障。变电站内所有一次、二次设备的运行状态及开关量信息等都将通过远动通道上传到地区电网调度自动化系统。地调调控中心依据自动化系统提供的无人值班变电站实际情况，对电网内输变电设备进行必要的监视和控制，以确保电网的安全稳定运行，并以此达到变电站减员增效的目的。
一、变电站实行无人值班后的变化
变电站的运营模式在实行无人值班后在一定程度上发生了变化，主要将其总结为以下几个方面：
1.变电站操作巡视以及缺陷处理
变电站在实行有人值班制度时，站内的设备运行情况以及缺陷上报有专门的工作对其负责。在进行无人值班工作后，区域内的变电站都由一个工作人员统一负责，在受到天气状况等外部因素影响时。工作人员不能及时的对变电站内的情况进行了解和上报，对变电站的正常运行造成很大的影响。且进行无人值班后，工作人员需要负责区域内的变电站，这在无形之中加重了工作人员的任务量，不利于变电站内巡视工作的高效进行。
2.变电站综合自动化信息处理
变电站实行有人值班制度时，工作人员对变电设备的检查只需要在负责的站内利用后台监控就可以实现，可以及时的掌握变电站内设备一、二次运行是否良好。实行无人值班制度后，工作人员工作压力增加，需要在区域内进行设备检查，遇到雨雪等恶劣天气不能及时对变电设备进行检查，不能及时的发现问题并上报，在一定程度上对变电工作的顺利进行造成阻碍。
3.调度与运行管理部门职能的重新划分
处理事故、下令操作等都是调度部门需要进行的日常工作，在未实行无人值班制度之前，调度部门可以很好的完成区域内的变电站监控工作。实行无人值班之后，区域内的变电站都需要调控中心人员进行人工操作，及时上报电容器工作状况。
二、无人值班站运维管理模式特点以及选取原则
近些年来，我国电网工程建设力度不断加大，变电站数量也随之增加，变电站如何实现功能的完善是供电企业亟待解决的问题之一，变电设备的保护化以及自动化可以很好的实现供电企业在保证质量的基础上提高工作效率的工作目标，并且可以很好的节省人力与物力，简化工作程序，减轻工作人员的负担。同时，为了优化变电站的工作模式，供电企业对电网装备水平和生产管理理念在不同程度上进行了提升。
目前我国的变电运维模式主要有三种，下面我们对这三种模式进行分析：
1.母子站模式
利用220KV的变电站建立集控站。通过此集控站对110KV的变电站进行监控和管理。这种运行模式具有反应较快的优点，促使集控站管理范围集中。但在实际运行过程中，我们发现这种模式还是存在一定的局限性，就是指这项技术难度比较大，范围比较广，导致工作人员在进行专业技术掌握时具有一点的难度。
2.集控站模式
在地区电网内按电压等级设立220kV集控站和110kV集控站对所辖无人值班变电站进行管理，这样监控工作和操作相对集中，相应的岗位具有一定的互换性。
这种运维管理模式下对电网实施分區域管理，安全性较高，在一定范围内适应电网的迅速发展，实现了对变电站进行分层管理，管理方式、技术方法均具有一定的专业性和针对性。
但随着电网规模发展到一定的规模，集控站管理幅度需要综合考虑，且随着集控站的增加，集控站监控人员职责变重，需要更多的运行人员。
3.集中监控，分点操作模式
在地区电网内设立1～2个监控中心，对所辖区域内若干无人值班变电站进行集中监控。另外，按地理范围设定若干操作队，负责无人值班变电站现场具体操作、巡视、维护。
这种模式下监控和运维是分离的，各自具有一定的专业性，而且采用集中监控，运行人员效益较为明显；对调度端而言，这种模式下调度对集控站的适应性较强，即无论操作队的管辖范围如何调整，而监控中心是相对固定的，并且对电网迅速扩张的适应性较强，运行人员效益能实现最大化。
三、地区电网无人值班站运维管理的发展方向
1.进一步推广应用遥控功能
调控中心运行人员要负责监控几十座无人值班变电站，要求值班运行人员具有良好的技术素质和丰富的运行经验，为减轻工作压力、提高工作效率，可以采用科技手段来解决一些问题。例如，通过自动电压控制（AVC）来实现对电容器、有载调压变压器分接头等设备的自动控制，使得電压控制在正常水平。技术条件满足的一、二次回路可以积极推广远方遥控操作，设备健康状况良好的GIS设备由运行状态转为冷备用状态可以进行远方遥控，二次回路如重合闸压板、高频保护压板等可以远方投退。
无人值班变电站内监控系统和微机五防闭锁装置合并，实现装置间的资源共享，远方操作对操作的可靠性要求更高，将五防系统加入变电站综合自动化系统以及相应间隔的二次回路电气闭锁，可以为最终实现遥控操作或程序操作提供有利条件。
2.精简变电站综合自动化系统信息
随着无人值班变电站的逐步增多，变电站自动化信息量过于庞大，异常天气和事故时不必要的信息严重干扰调控运行人员的监视和判断。在变电站端对变电站综合自动化信息进行分级分类，按照信息的优先级将变电站自动化信息进行选择性上传，可提高监控质量。例如，可以将自动化信息分为事故及变位信息、异常信息、状态信息等。这样，事故时调控运行人员可以快速检查事故及变位信息，发现故障信号，系统可以快速定位到故障变电站及相应间隔。通过这种手段可以使得调控中心运行人员及时处理故障信息。
四、结语
基于无人值班变电站运维管理模式的选取原则，地区电网结合自身电网结构及特点采用了“集中监控，分点操作”的模式，并就主动适应国家电网公司现行三集五大体制改革，积极调整无人值班变电站运维管理及织机构模式，同时对地区电网无人值班变电站自动化系统相应功能水平的提升进行了展望。
参考文献：
[1] 张晓勇，臧春华.分析无人值班变电站运维管理模式及其应用发展[J].华东科技：学术版，2016（2）.
[2] 程爱莉.无人值班变电站运维管理模式分析及其应用发展[J].中国高新技术企业，2016（9）.
[3] 陈曦.无人值班变电站运维管理模式分析及其应用发展[J].黑龙江科技信息，2016（20）.