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领导力转型是企业转型的第一要素和成功关键。中国电信上海公司在转型期着力聚焦转型战略,提升领导人员变革能力、创新能力和行动能力。文章就企业转型期领导人员培训的开展中如何正确把握培训需求、创新培训手段、倡导行动学习理念的过程进行了探讨与阐述。
企业转型与变革时期培育和提升领导力——中国电信上海公司领导人员培训的探索
【摘 要】
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领导力转型是企业转型的第一要素和成功关键。中国电信上海公司在转型期着力聚焦转型战略,提升领导人员变革能力、创新能力和行动能力。文章就企业转型期领导人员培训的开展
【机 构】
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中国电信上海公司人力资源部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年6期
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